外国人在中国就业须知内容有哪些 一，必须持有工作签证 如没有工作签证属于非法就业，不属于劳动关系，甚至一般民事争议，由法院管辖。对于非法就业，外籍员工及用人单位可能面临罚款等处罚措施。 二，对工资，年休假，经济补偿金等福利费用约定...查看全文

与国外公司签合同时，需要将合同内的以下条款明确化：1、双方当事人的姓名或名称、住所等基本信息；2、合同标的的数量、质量等；3、合同涉及的具体价款或报酬；4、合同的履行期限、地点与方式；5、当事人违约时应当承担的违约责任；6、双方发...查看全文

签劳动合同应该注意什么 签劳动合同应注意：1、劳动合同签订的时间；自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。...查看全文

法律分析： 外国人在华购房要注意的问题包括：须具有合法有效的护照，且入境居留满三年购买首套房可以免征房产税；需满足房产所在城市对外籍人的购房政策；购房时需及时到涉外审批办公室进行审批。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百九...查看全文

律师解答： 1.注册外资公司名称的注意事项我国法律规定公司名字只能用汉字组合，不能使用外文，但是很多外资企业都有着自己国外的名字，把外文名字翻译成汉语也是比较好的方法；2.注册外资公司注册地址的注意事项注册地址的话，外资企业本身是...查看全文

根据法律规定,雇佣16周岁以上不满18周岁的工人不属于违法行为,而雇佣未满16周岁的工人则属于童工。童工的处罚标准是每使用一名童工罚款5000元,若情况严重则涉嫌犯罪行为。对于暑假工能否非法使用童工工作,法律明确规定童工是指未满1...查看全文

本文介绍了房屋所有者的定义及其权利和义务。如果购房者对物业公司的服务不满意，需要记录违约事件并保留证据，律师建议业主采取协商方式并告知物业公司做错了什么。同时，业主应及时向业主委员会作出回应并积极与相关部门沟通以保障权益。...查看全文

法律解析： 外籍劳动者在中国就业发生劳动争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。按照《外国人在中国就业管理规定》规定，用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》处理...查看全文

律师解答： 外籍劳动者在中国就业发生劳动争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。按照《外国人在中国就业管理规定》规定，用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》处理...查看全文

外国人在中国就业应满足的条件： （一）年满18周岁，身体健康； （二）具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历； （三）无犯罪记录； （四）有确定的聘用单位； （五）持有有效护照； （六）法律规定的其他条件。 法律依据 《《...查看全文

中国购房者前往当地中介处看房时,往往急于考虑房子是否物有所值以及未来是否有升值潜力。然而,他们需要注意“位置、位置、位置”是全球购房的黄金法则。购房移民入籍与入籍是不同的概念,需要从正规的移民公司了解更多。提醒投资者,最好对比当地...查看全文

1、为他人担保前，应视察对方是否有还款能力、良好的还款意愿一些人因碍于情面，在不了解对方是否具备良好的还款意愿、是否拥有按时足额偿还贷款本息的情况下，就轻易为其担保，到最后借钱方因无力还贷，自己便背上承重的负担。所以，...查看全文

法律解析： 公司转让时应该注意什么，这是众多公司转让时都共同面临的一个问题，在公司转让的实际操作中，公司转让人往往不注重有关转让的细节问题，随意对公司进行转让，使公司在债权债务关系不明确的情况下便被转让，这在一定程度上会损害公司股...查看全文

律师解答： 公司转让时应该注意什么，这是众多公司转让时都共同面临的一个问题，在公司转让的实际操作中，公司转让人往往不注重有关转让的细节问题，随意对公司进行转让，使公司在债权债务关系不明确的情况下便被转让，这在一定程度上会损害公司股...查看全文

法律解析： 公司转让时应该注意什么，这是众多公司转让时都共同面临的一个问题，在公司转让的实际操作中，公司转让人往往不注重有关转让的细节问题，随意对公司进行转让，使公司在债权债务关系不明确的情况下便被转让，这在一定程度上会损害公司股...查看全文

律师解答： 收购公司应该注意的问题有： 1、了解拟收购公司的资产、债权债务情况； 2、了解拟收购公司的职工情况； 3、了解拟收购公司的产品及市场信息； 4、慎重签订收购协议，可以选择律师代写； 5、注意拟收购的公司是否有漏债或隐形...查看全文

法律分析:外资设立公司应该注意以下问题:_x000D_ 1、设立公司应当申请名称预先核准；_x000D_ 2、申请设立登记的机关为国家工商行政管理总局；_x000D_ 3、有关外商投资企业的法律对设立外资公司另有规定的，适...查看全文

法律解析： 劳动者入职时，单位要求扣押劳动者的身份证件、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物时，劳动者可以依法予以拒绝。一些应届生或用人单位认为学校、应届生及用人单位三方签订了“三方协议”之后，该协议可以视同于，入职后...查看全文

律师解答： 劳动者入职时，单位要求扣押劳动者的身份证件、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物时，劳动者可以依法予以拒绝。一些应届生或用人单位认为学校、应届生及用人单位三方签订了“三方协议”之后，该协议可以视同于，入职后...查看全文

法律分析:在婚前买房应该注意房产证件署一方姓名还是双方姓名，注意进行婚前财产公证或签订事先协议，注意对出资方的钱款划分清楚，注意应对贷款买房后的还贷事项签订协议。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千...查看全文