陪产假是全国各地都会有的，如果说自己满足这个条件的话，就应当在妻子临盆的时候向公司申请，这个陪产假涉及到的时间比较长有的是三十天大部分是属于十五天，那么在这些时间中是不是会扣工资呢？ 男职工陪产假扣工资吗 丈夫陪产假有工资，见本...查看全文

律师分析： 请护理假会不会被扣工资,具体要看是什么单位,如果是机关事业单位,妻子生孩子丈夫是有十五天的法定护理假期的,在这十五天假期不会扣工资。如果正规的企业员工请妻子生孩子的护理假也不会扣工资,享受有护理假的,但如果不是正规的企...查看全文

男职工陪护假可能会被扣工资，但具体规定因地而异。减发工资的情形包括法律规定、劳动合同约定、经批准的厂规、经济效益下浮、请事假等。扣款金额一般不超过月工资的20%，赔偿经济损失也有限制。...查看全文

律师解答： 不会，陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位...查看全文

法律解析： 请护理假会不会被扣工资,具体要看是什么单位,如果是机关事业单位,妻子生孩子丈夫是有十五天的法定护理假期的,在这十五天假期不会扣工资。如果正规的企业员工请妻子生孩子的护理假也不会扣工资,享受有护理假的,但如果不是正规的企...查看全文

虽然职工的每年假期天数并不少，但是其中可以带薪休假的假期并不多，只有符合国家规定的假期才可以进行带薪休假，那么大家知道陪产假工资是多少吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、陪产假工...查看全文

律师解答： 有，陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也...查看全文

丈夫陪产假有薪资，见本省、市、自治区的《人口与计划生育条例》，里面有具体规章。 陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规章，...查看全文

律师解答： 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若...查看全文

法律分析:男性陪产假有工资待遇的,男性职工在配偶生育的时候,可以享受陪产假待遇,一般是规定五天。在这个期间,职工的工资由单位照发,这个属于带薪休假。职工有生育保险的,陪产假期间的工资是按照当地职工的平均工资发放。...查看全文

产假是女职工作为女性所享有的特殊的权利，但是在女性生产时候，作为男性也应该要进行陪产，所以男性有了陪产假。但是很多人不知道陪产假是否要扣工资。陪产假扣工资吗,相关规定是怎样的？陪产假是有工资的，是否扣工资要看各地的规定。 一、陪产...查看全文

妻子生孩子的时候作为丈夫是应该要陪在一旁，照料好辛苦生产的妻子。由于本人是有工作，所以在照料妻子的时候大部分男人都会选择请假，请陪产假。那么，陪产假扣工资吗?更多相关知识，请您阅读内容。 &nbs...查看全文

律师分析： 陪产假工资，法律并没有明确规定，因为陪产假国家并没有统一规定，各地对陪产假的有无时间长短、期间的工资如何发放有不同的规定，具体应当根据当地对陪产假的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在...查看全文

法律分析:陪产假不应该扣工资的。陪产假的时间由各省的人口和计划生育条例规定。每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为...查看全文

法律分析：一、男职工陪产假扣工资吗男职工陪产假有工资。由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工...查看全文

法律分析： 陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。一般来说，男员工享有陪产假，且在陪产假期间工资等福利待遇不变，不会被扣工资。 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假...查看全文

丈夫陪产假有工资，见本省、市、自治区的《人口与计划生育条例》，里面有具体规定。 陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，...查看全文

丈夫陪产假有工资，见本省、市、自治区的《人口与计划生育条例》，里面有具体规定。 陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，...查看全文

陪护假工资怎么计算 目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪产...查看全文

陪产假工资待遇及国家规定：女职工产假期间，工资待遇由生育保险机构或企业支付。陪产假的具体规定因地区而异，多数省份为7天，河南省可达30天。陪产假期间的工资制度各单位不同，奖金福利不变。部分地区可将陪产假转为女方产假。陪产假法律地位...查看全文