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律师解答: 158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外...查看全文
法律解析: 158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外...查看全文
云南省人口与计划生育条例规定,工作人员结婚可享受15天婚假;女职工生育可休98天产假,难产或多胞胎增加15天;流产时,未满4个月可休15天产假,满4个月可休42天产假。男方可享受30天护理假。总产假最多可休158天。...查看全文
云南省规定,工作人员登记结婚可享受15天的婚假,生育子女的女性可延长产假60天,男性可获得30天的护理假。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育可享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月...查看全文
云南省楚雄州姚安县女职工生育时,可以休158天产假。其中,法定产假为98天,额外奖励产假为60天。如果用人单位按照法规缴纳生育保险费,女职工在产假期间可以领取生育津贴,并报销生育的医疗费用。...查看全文
云南省楚雄州永仁县女职工产假休158天。女职工法定产假98天,其中产前可休15天。云南省规定,女职工可额外获得60天奖励产假。...查看全文
根据云南省人口与计划生育条例和女职工劳动保护特别规定,女职工产假为98天,婚假增加15天,生育假可延长60天,男方可获得30天护理假。难产、多胞胎和流产的女职工享受不同程度的产假。...查看全文
法律分析:楚雄州的产假可休息最多158天。:女职工按照《女职工劳动保护特别规定》可以休98天的产假;而按照该省的规定,对于符合法律、法规规定生育子女的职工,可延长产假60天。法律依据:《女职工劳动保护特别规...查看全文
法律分析:楚雄州女职工生育享受基本产假98天,当地法规额外延长0天,男方给予护理假30天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据:...查看全文
云南省增加婚假与生育假,为工作人员提供更多的休假时间,符合法律规定的夫妻可以享受延长的生育假和其他福利待遇。女职工生育享受98天产假,其中包括产前休假和难产增加的假期。怀孕未满4个月流产的享受15天产假,满4个月流产的享受42天产...查看全文
法律分析:大理州女职工休产假最多能休息158天。对于符合法律、法规规定生育子女的职工,除按照国家规定给予98天的产假外,增加产假60天,并且给男方30天的护理假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条_...查看全文
律师解答: 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 《浙江省...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假34日。婚假、产假、护理假...查看全文
法律解析: 1、女职工生育享受不少于90天产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...查看全文
律师解答: 可以休息不少于90天的时间。法定的产假期为不少于90天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。我国女职工正常产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最多可休148天。根据相关法律法规,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。产假期...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休148天。根据相关法律法规,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。产假期...查看全文
我国刑法规定的赌博罪,是指以营利为目的而进行的聚众赌博或者以赌博为业两种活动。司法解释规定了具体的追诉标准:第一种:聚众赌博行为中,在组织三人以上赌博的情况下,赌资数额累计达到五万元以上;或者抽头渔利数额累计达到五千元以上;或者参...查看全文
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