合同解除与终止的主要区别在于效力、适用条件和适用范围。合同解除具有溯及既往和将来发生效力，适用于违约场合；而合同终止只向将来发生效力，适用于非违约情形。此外，合同终止适用于继续性合同，而解除原则上只适用于非继续性合同。...查看全文

合同无效与合同解除的区别在于，合同解除前提条件为合同有效，而合同无效则自始无效；合同无效通常由法院判定，而合同解除则主要适用合同自由原则，国家不干涉；无效合同的确认主体为仲裁机关和人民法院，而合同解除的主体为双方当事人。...查看全文

合同撤销与合同解除的主要区别在于：撤销需要通过法院或仲裁机构处理，而解除可以由双方协商或通过法院或仲裁机构解除；解除针对有效合同，而撤销针对可撤销合同；解除后已履行部分仍有效，而撤销后自始无效，撤销前已履行部分也无效。根据《民法典...查看全文

终止合同和解除合同的主要区别在于法律效力、适用情形、发生条件和权利专属。终止合同仅具有将来消灭合同关系的效力，而解除合同具有既往消灭合同关系的效力。终止合同适用于继续性合同，解除合同适用于非继续性合同。终止合同的发生条件因合同种类...查看全文

终止合同与解除合同的区别在于法律效力、适用情形、发生条件和权利专属。终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力，适用于继续性合同；解除合同使合同关系发生既往消灭的效力，适用于非继续性合同。终止合同的发生条件因合同种类不同而异，解除合同...查看全文

解除劳动合同和终止劳动合同在概念、效力、适用条件和适用范围方面存在差异。解除劳动合同是指在合同期限未满之前，双方协商一致或一方单方面解除合同的行为；而终止劳动合同是指合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡等情况下，合同自...查看全文

解除劳动合同和辞退的区别在于运用主体、适用对象和适用原因。解除劳动合同可以由用人单位或劳动者运用，也可以双方协商一致；而开除、除名、违纪辞退只有用人单位可以运用。解除劳动合同适用于用人单位和劳动合同制职工，而开除、除名、违纪辞退适...查看全文

合同解除和终止虽然都导致债权债务关系的消灭，但二者有区别。解除具有溯及既往和将来效力，适用于违约情况；而终止只有将来效力，适用于非违约情况，范围更广。...查看全文

劳动合同终止是指因法定事实导致劳动关系消灭或无法继续履行。根据《劳动合同法》，解除情形包括意定解除、劳动者主动辞职、被迫解除、用人单位单方解除、用人单位提前通知解除。...查看全文

合同终止与解除对合同履行结果和意义相同，分为期满终止、双方协商终止、单方解除和协议解除。根据《民法典》规定，解除后未履行的终止履行，已履行的可请求恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。...查看全文

本文介绍了合同成立和解除的相关概念和法律规定。合同成立指符合法律规定的有效条件，合同关系产生；而合同解除指有效合同关系消灭。无效合同指不符合法律规定的有效条件，应当然无效，当事人没有主张无效时，有关国家机关也应主动干预。合同解除主...查看全文

合同和协议的主要区别在于合同具有明确的标的、违约责任，而协议则更为简单、概括，不涉及违约责任，但协议是合同的基础。合同在法律范畴内更有说服力，是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同的条款应包括当事人信息、标的、...查看全文

合同变更与合同解除的区别：1、合同变更是指当事人修改或者补充已经发生法律效力但尚未完全履行或者尚未完全履行的合同所达成的协议。根据规定，当事人协商一致可以变更合同。合同变更狭义，仅指合同内容的变更，不包括合同主体的变更...查看全文

劳动合同解除与终止的区别在于意思表示、依据情形、处理程序和用人单位的权利义务不同。不论是违法解除还是终止劳动合同，用人单位都需支付经济补偿的二倍赔偿金。...查看全文

律师分析： 第一，合同变更是对原合同的非实质性条款进行修改或补充，而并非根本改变合同的实质内容，更不需要消灭原合同关系，它只是对原合同的部分内容进行调整；而合同解除则要消灭原有的合同关系，终止合同的履行。 第二，合同变更的方式主要...查看全文

律师分析： 合同的变更，是指合同依法成立后尚未履行或尚未完全履行时，由于客观情况发生了变化，使原合同已不能履行或不应履行，经双方当事人同意，依照法律规定的条件和程序，对原合同条款进行的修改或补充。 合同解除是指合同有效成立之后，根...查看全文

合同的变更，是指合同依法成立后尚未履行或尚未完全履行时，由于客观情况发生了变化，使原合同已不能履行或不应履行，经双方当事人同意，依照法律规定的条件和程序，对原合同条款进行的修改或补充。 合同解除是指合同有效成立之后，根据法律规定或...查看全文

劳动合作协议与劳动合同的区别在于，劳动合作协议是劳务合同关系，单位不承担劳动者的待遇，只承包一部分工作；而劳动合同是聘用关系，单位负责工资、保险等待遇，劳动者服从单位领导。劳务合作需要劳动者自行承担风险。...查看全文

合同变更与解除区别有：1、形式不同：变更是由当事人协商一致变更；合同解除有约定解除和法定解除；2、效力不同：合同变更之后合同需要继续履行，权利义务不变；合同解除之后合同不需要再继续履行，权利义务终止。【本文关联的相关法...查看全文

法律分析： 变更与解除主要有以下区别： 1、合同变更是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议； 2、合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效...查看全文