员工工作超出正常工作时间怎么办 如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。 《劳动法》第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因...查看全文

法律分析：辞职不一是非要等一个月，如果用人单位同 意的话，立刻走都可以：如果是主动辞取 的，是需要提前一个月以书面的形式通知用 人单位的：如用人单位的行为是违反法律依 据：《劳动合同法》第38条规定情形之一 的，劳动者是可以被追辞...查看全文

法律分析： 用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...查看全文

劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。...查看全文

法律分析：劳动法对工作时间的规定：_x000D_ 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：_x000D_...查看全文

用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。如果超过了这个时间那么就需...查看全文

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者...查看全文

一、劳动法规定工作时间不能超过多久？劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...查看全文

劳动者工时制度规定：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。超时工作按加班计算，支付不低于工资150%的工作报酬。休息日工作且无法补休，支付不低于工资200%的工资报酬。...查看全文

一、劳动法对工作时间的规定 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果因生产生活需要加班的，需要给予劳动者以下优惠： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付...查看全文

劳动者权益保护是我国法律的重要内容，涉及劳动合同、工作时间和条件等方面。劳动者享有平等就业、获得报酬、休息休假、安全保护、培训、社保福利等权利。用人单位应支付加班工资，工作日1.5倍、休息日2倍、法定休假日3倍。劳动者在劳动市场中...查看全文

合法劳动时间规定：每天工作8小时，每天加班时间不超过3小时，每周至少休息一天。雇主延长工作时间而不支付报酬是违法的。劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。...查看全文

《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对于计件工作的劳动者，用人单位应根据该法规定的工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。企业若因生产特点无法实行上述规定，可经劳动行政部门批准实行其他工作...查看全文

劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。若延长时间的，需要加倍支付工资。劳动法工作时间规定根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不...查看全文

法律分析：根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不...查看全文

《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应...查看全文

《劳动法》第四十一条规定了用人单位可以经与工会和劳动者协商后延长工作时间的情况，一般每日不超过一小时；特殊情况下，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。然而，《劳动法》第四十二条规定了延长工作时间不受上述限制的情形，包括自...查看全文

一、我国法律对劳动者工作时间是如何规定的国务院关于职工工作时间的规定(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动法》规定，工作时间包括正常工作时间和非正常工作时间两种。正常工作时间每日不超过8小时，每周不超过44小时。非正常工作时间包括延长工作时间、夜间工作时间和轮班制工作时间。延长工作时间应当在正常工作时间...查看全文

法律分析： 　　劳动法规定的工作时间是，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。 　　 法律依据 　　《劳动法》第三十六条： 　　国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时...查看全文