未满十八岁的人如何签订合同?

律师回答

(1)16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,所签合同有效。

(2)8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,签合同经法定代理人追认后该合同有效。

(3)不满8周岁的未成年人是无民事行为能力人,所签合同无效。

未满十八签的合同生效吗

未满十八签订的合同如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签的合同复婚法定生效条件就会生效;八周岁以上十六周岁以下的未成年人,签合同属于效力待定合同,需要法定代理人追认才生效;不满八周岁的未成年人签订的合同不会生效。法律其他规定等。

民法典未满十八可以签吗

民法典未满十八可以在其民事行为能力范围内签订合同。16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同,属于非完全民事行为能力的未成年人可以委托其法定监护人签订合同或者经其追认。

民法典未满十八能够签吗

民法典未满十八能够在其民事行为能力范围内签定合同。非完全民事行为能力的未成年人经法定监护人追认可以签订合同,16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同。

未满十八岁签合同违约怎么办

未满十八岁签合同违约当事人选择解除合同的可以要求其承担违约责任,赔偿因违约行为造成的损失。当事人拒绝行使合同解除权的可以要求其继续履行该合同,采取补救措施。

未满十八签合同有效吗

未满十八签合同,如果当事人是完全民事行为能力人,是有效的;如果是限制民事行为能力人,则经其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,合同才有效;如果是无民事行为能力人,则合同是无效的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
未满十八岁能否签订合同?

未满18岁的人签订与其年龄相适应的合同有效,但未满18岁的无民事行为能力人签订的合同无效。根据民法典规定,限制民事行为能力人实施纯获利益的行为或与其年龄、智力、精神健康相适应的行为有效。其他行为需经法定代理人同意或追认后有效。法定...查看全文

未满十八岁签订合同违约如何解决?

未满十八岁签合同违约的解决方式:、如果当事人已满十六周岁,不满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,为完全民事行为能力人,需承担违约责任;、如果当事人是八周岁以上十六周岁以下的未成年人,合同被其法定代理人追认后承担违约责任;...查看全文

未满十八岁的人可以签订合同吗?

民法典未满十八能够在其民事行为能力范围内签定合同。非完全民事行为能力的未成年人经法定监护人追认可以签订合同,至周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同。 民法典未满十八可以签吗 民法典未满十八可以在其民事行为能力范...查看全文

未满十八岁签订的合同有效嘛?

律师解答: 未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效,需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,与他人签订的合同是有效的;我国对未成年劳动作出相应保障规定,不得从...查看全文

未满十八岁签订的合同有效吗?

法律解析: 未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效,需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,与他人签订的合同是有效的;我国对未成年劳动作出相应保障规定,不得从...查看全文

未满十八岁签订的合同有效吗?

律师分析: 未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效,需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,与他人签订的合同是有效的;我国对未成年劳动作出相应保障规定,不得从...查看全文

未满十八岁的人签订合同是否有效?

十七岁在其民事行为能力范围内签合同有效。16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同,属于非完全民事行为能力的十七岁未成年人可由其法定监护人代为签订合同。 十七岁签的合同能不能生效 十七岁在其民事行为能力范...查看全文

未满十八周岁的人签订的合同有效吗?

不满十八岁的人签订的合同是否有效要视情况而定,具体情况如下:应从两个方面考虑:16岁以下和16岁以上不满18岁的公民,以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。根据《中华人民共和国民法典》的规定,限制民事行为能力人订立的...查看全文

未满十八岁签订的合同是否有效

根据相关规定,未成年人签订合同的效力取决于其年龄和经济独立程度。如果未成年人不满16岁,签订的合同将待定其效力;若未成年人已满16岁但未满18岁,并以自己的劳动收入为主要生活来源,其签订的合同则具备有效性;然而,如果未成年人不满1...查看全文

未满十八岁签订的合同是否有效?

未满十八签合同,如果当事人是完全民事行为能力人,是有效的;如果是限制民事行为能力人,则经其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,合同才有效;如果是无民事行为能力人,则合同是无效的。 未满十八岁签合同有效还是无效 当事人属于十...查看全文

未满十八岁签订合同违约应该如何处理?

未满十八岁签合同违约当事人选择解除合同的可以要求其承担违约责任,赔偿因违约行为造成的损失。当事人拒绝行使合同解除权的可以要求其继续履行该合同,采取补救措施。 未满十八岁签合同违约如何解决 未满十八岁签合同违约的解决方式:1、如果当...查看全文

未满十八岁能否签订有效合同?

未满18周岁的人在民事行为上受到限制,但其行为并非无效。年满16周岁的员工可以签订劳动合同,不属于童工。不满18周岁的劳动者可以根据相关规定和劳动合同约定,在不违背法律法规的前提下订立劳动合同。...查看全文

未满十八岁签合同违约如何解决

法律分析:一、未满十八岁签合同违约如何解决未满十八岁签合同违约应当按照以下情形处理:1.如果十六周岁以上未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的,守约方可...查看全文

未满十八岁签订的劳动合同有效吗?

律师分析: 我国劳动法规定,用人单位禁止招收未满18周岁的未成年人工作,雇佣未成年人进行相关体力劳动属于违法行为。那么未满18岁签的劳动合同有效吗?这里律图的小编要明确地告诉大家,既然不得雇佣未成年人进行生产劳动,那么与未成年签订...查看全文

未满十八岁签订的劳动合同有效吗

法律分析:我国劳动法规定,用人单位禁止招收未满18周岁的未成年人工作,雇佣未成年人进行相关体力劳动属于违法行为。那么未满18岁签的劳动合同有效吗?这里律图的小编要明确地告诉大家,既然不得雇佣未成年人进行生产劳动,那么与未成...查看全文

未满十八岁签订的劳动合同有效嘛?

律师解答: 我国劳动法规定,用人单位禁止招收未满18周岁的未成年人工作,雇佣未成年人进行相关体力劳动属于违法行为。那么未满18岁签的劳动合同有效吗?这里律图的小编要明确地告诉大家,既然不得雇佣未成年人进行生产劳动,那么与未成年签订...查看全文

未满十八岁签订的劳动合同有效吗

我国劳动法规定,用人单位禁止招收未满18周岁的未成年人工作,雇佣未成年人进行相关体力劳动属于违法行为。那么未满18岁签的劳动合同有效吗?这里律图的小编要明确地告诉大家,既然不得雇佣未成年人进行生产劳动,那么与未成年签订的劳动合同也...查看全文

满16岁未满十八岁签劳动合同?

律师分析: 对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的人,能以自己劳动获得收入且能维持当地一般人生活水平的,可以视为完全民事行为能力人,所进行的民事行为有效,因此是可以签订...查看全文

满16岁未满十八岁签劳动合同

法律分析:对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的人,能以自己劳动获得收入且能维持当地一般人生活水平的,可以视为完全民事行为能力人,所进行的民事行为有效,因此是可...查看全文

满16岁未满十八岁签劳动合同

对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的人,能以自己劳动获得收入且能维持当地一般人生活水平的,可以视为完全民事行为能力人,所进行的民事行为有效,因此是可以签订正式劳动合同...查看全文