公务员为什么前三个月不发工资

律师回答
摘要:公务员工资由财政拨款,一般无拖欠,但可能会顺延。公务员不适用劳动法和劳动合同法,而适用公务员法。工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员享受各种津贴和补贴,如地区附加津贴、艰苦边远地区津贴和岗位津贴。定期考核优秀者享受年终奖金。
1、公务员的工资是由财政拨款,会出现顺延几天的情况,一般没有拖欠工资的情况。
2、公务员不适用《劳动法》和《劳动合同法》,适用《公务员法》,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
延伸阅读
公务员入职前三个月为何不发放薪资?
公务员入职前三个月不发放薪资是因为在这段时间内,公务员需要经过严格的培训和考核过程。这段时间被称为试用期,旨在评估新员工的能力、素质和适应能力。在此期间,公务员需要接受各种专业知识培训、法律法规学习以及实际工作的实践。工资的暂停支付也是为了督促新员工更加努力地学习和适应工作环境。此举也有助于筛选出具备优秀能力和适应性的人才,确保公务员队伍的质量和稳定性。公务员入职前三个月不发放薪资的做法是为了保证公务员队伍的专业素质和工作效能。
结语:公务员的工资由财政拨款,一般不会出现拖欠情况。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,享受各种福利待遇。公务员入职前三个月不发放薪资是为了进行培训和考核,以确保公务员队伍的素质和工作效能。这一做法有助于筛选出优秀的人才,维护公务员队伍的质量和稳定性。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第六章 监督检查 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第六章 监督检查 第七十九条 【对违法行为的举报】任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第八章 法律责任 第六十六条 违反本法规定,职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并依照有关法律规定给予处罚。
违反本法规定,职业中介机构向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
新教师前三个月为什么不发工资

应该是实习期的问题。      现在一般新任教师都是三个月以后才发工资。   &nbs...查看全文

三个月不发工资?

律师分析: 只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的,那么就属于无故拖欠工资的行为,要是连续三个月不发工资当然属于无故拖欠工资。这种时候,单位需要及时支付职工工资、同时还要支付相应的赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

公司三个月不发工资怎么办

一、公司三个月不发工资怎么办1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁...查看全文

公务员第十三个月工资怎么算

事业单位第13个月工资规定取决于单位性质,包括全额拨款、差额拨款和自收自支。全额拨款单位的第13个月工资由财政拨款,差额拨款单位的人员费用由财政拨款,其他费用自筹,自收自支单位的工资由单位自行支出。...查看全文

公务员一年发几个月工资

你好,政府工作人员一年领13个月的工资。也就是我们常说的13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员...查看全文

三个月不发工资有什么后果

法律分析:用人单位三个月不发工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门审查发现存在这一事实,可责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。法律依据:《劳动保障监察条例...查看全文

公务员病假3个月工资怎么发?

公务员病假工资发放规定,病假2个月以内全额发放,超过2个月不满6个月按工作年限计发,需提供医院证明和请假条。 公务员病假工资发放规定及请假注意事项。 公务员病假工资发放标准,需提供医院证明和请假条,注意事项包括拍照存档病假单、代办...查看全文

公务员病假3个月工资怎么发?

一、公务员病假3个月工资怎么发? 1、病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业...查看全文

缓刑人员前三个月为什么不能请假

缓刑人员前三个月为什么不能请假 有出逃因素。 被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。在被宣告缓刑期间,如果严重违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定的,应当撤销缓刑,执行原判刑...查看全文

为什么公司每个月要员工发票

法律分析:一、记账报税1、按照国家会计法公司成立后即需建帐申报税公司成立后需在次月15号之前进行申报税,如逾期未申报税会在税务局留下企业税务污点记录,且可能被罚款2、公司成立后需每月申报税公司成立的个月起,...查看全文

为什么公司每个月要员工发票

法律分析: 一、记账报税 1、按照国家会计法公司成立后即需建帐申报税公司成立后需在次月15号之前进行申报税,如逾期未申报税会在税务局留下企业税务污点记录,且可能被罚款 2、公司成立后需每月申报税公司成立的个月起,税务机关要求每个月...查看全文

为什么公司每个月要员工发票

法律分析:一、记账报税1、按照国家会计法公司成立后即需建帐申报税公司成立后需在次月15号之前进行申报税,如逾期未申报税会在税务局留下企业税务污点记录,且可能被罚款2、公司成立后需每月申报税公司成立的个月起,...查看全文

公司三个月不发工资我该怎么办

法律分析:公司三个月不发工资我,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交证明存在劳动关系的材料等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

公司三个月不发工资我该怎么办

公司三个月不发工资我,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交证明存在劳动关系的材料等。...查看全文

工资三个月不发工资合法吗

一、拖欠工资三个月是否属于违法问题 1、如果无故拖欠劳动者工资三个月的,属于违反劳动法的行为,劳动者可以向劳动行政部门举报追讨工资。如果逾期不支付的,可以主张应当工资50-1倍以下的赔偿金。 2、不属于拖欠工资的情形如下: (1)...查看全文

公务员工资为什么不交税

首先要明确的是,公务员的工资如果达到纳税标准,也是需要缴纳个人所得税,并不会因为公务员的工资发放和政府挂钩,就无需缴纳个人所得税。公务员的工资通常有多个部分组成,是否纳税主要看基本工资。如果公务员基本工资没有达到纳税标准,自然就不...查看全文

正科级公务员一个月实发工资

律师分析: 正科级公务员是我国公务员中的高级别职称,包括部门正处级、省区厅局正处级等职务,其工资标准一般比副科级公务员高。正科级公务员一个月实发工资由三部分组成基本工资、津贴和补贴。其中,基本工资是公务员在岗位上应得的基本收入,津...查看全文

正科级公务员一个月实发工资?

律师解答: 正科级公务员是我国公务员中的高级别职称,包括部门正处级、省区厅局正处级等职务,其工资标准一般比副科级公务员高。正科级公务员一个月实发工资由三部分组成基本工资、津贴和补贴。其中,基本工资是公务员在岗位上应得的基本收入,津...查看全文

公务员退休死后发几个月工资?

律师分析: 国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人...查看全文

公务员病假3个月工资怎样发?

一、公务员病假3个月工资怎样发? 1、病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业...查看全文