失业保险费率最新是多少?

律师回答
摘要:永康市调整失业保险费费率,单位缴费由2%降至1.5%,个人缴费由1%降至0.5%。此举旨在减轻企业、个人负担,促进经济发展。调整后的费率立即执行,历史费率仍适用于以前年度欠费和补缴情况。
调整失业保险费费率
永康市地税局透露,永康市对用人单位缴纳的失业保险费率进行了调整,单位缴费费率由2%降至1.5%,个人缴费费率从1%降至0.5%。
截至去年年底,永康市约有7.4万余人参加失业保险。此次降低失业保险金单位缴费率,旨在帮助企业、个人减轻负担,促进经济平稳发展。
在一事业单位从事会计职业的丁女士表示,去年失业保险单位缴费费率为2%,即每人每月需缴纳44.6元;城镇职工个人缴费费率为1%,即个人每月缴费最低标准为22.3元。缴费费率调整后,个人受惠最明显,每月只需缴纳11.15元。
用人单位缴费比例虽然有所下降,但个人所享受的失业保险金待遇不变。目前,永康市最低工资标准调整为1470元,失业保险金按最低工资的75%计算,每月为1103元。凡失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,居民户口可领取2个月的失业保险金,缴费时间1年以上的,1年以上部分,每满8个月增发1个月失业保险金。
调整后的失业保险费率开始执行,之前年度欠费、补缴以前年度费款等涉及以前年度的情形则使用历史费率。
延伸阅读
失业保险费费率如何确定?
失业保险费费率的确定是根据一系列因素来进行的。首先,政府会考虑失业率和经济情况,以确定一个合理的费率范围。其次,根据不同行业和企业规模的特点,费率可能会有所差异。此外,失业保险基金的健康状况也会影响费率的确定。保险机构会进行风险评估,考虑到赔付风险和基金的可持续性,以确定具体的费率水平。最后,相关法律法规和政策指导也会对费率的确定产生影响。总体而言,失业保险费率的确定是一个综合考量的过程,旨在平衡保障失业人员的权益和保险基金的可持续性。
结语:调整失业保险费率,旨在减轻企业和个人负担,促进经济平稳发展。个人缴费费率从1%降至0.5%,每月只需缴纳11.15元,受惠最明显。用人单位缴费比例下降,但个人失业保险金待遇不变。失业保险费率的确定是综合考量的过程,考虑失业率、经济情况、行业特点和保险基金健康状况等因素。调整后的费率已开始执行,历史费率适用于以前年度的情形。保障失业人员权益与保险基金可持续性的平衡是确定费率的目标。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
山东失业保险费率是多少?

山东省失业保险费率由1.5%降至1%。其中,单位费率由1%降至0.7%,个人费率由0.5%降至0.3%。降低社保费率不影响社保待遇,这是国务院明确要求的,阶段性地降低社会保险费率的前提就是,要确保参保人员的各项社会保险...查看全文

湖南失业保险费率,养老保险税率是多少

本文介绍了湖南自2016年5月1日起至2018年4月30日对养老保险缴费比例进行了阶段性降低的调整。在此期间,全省企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%,失业保险总费率也降低了。缴费时间越长,领取养老金越多,缴费回报率...查看全文

天津失业保险缴费费率是多少呢

本文介绍了失业保险费的缴纳方式以及各种社会保险费的缴纳比例。失业保险费的单位缴纳比例为2%,个人缴纳比例为1%。其他社会保险费的缴纳方式及比例也在文中详细说明。...查看全文

失业保险缴费费率

个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位...查看全文

最新的社保政策费率是多少?

1.从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位...查看全文

失业保险最多领多少?

律师分析: 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。失业保险金的发放标准与工...查看全文

企业财产保险费率是多少

企业财产保险的主要目的是保障企业财产的安全和稳定。其费率自下而上,涵盖自然灾害或事故以及因保险条款所列的自然灾害或事故造成的停工、停业和各种间接损失。责任免除包括战争、军事行动、核辐射或污染、被保险人的故意行为、因保险条款所列的自...查看全文

社会保险行业费率是多少

一、社会保险行业费率是多少?1、基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%。2、基本医疗保险:单位缴费费率为8%。职工个人缴费...查看全文

四川成都最新单位失业保险缴费比例是多少

本文介绍了成都市失业保险缴费基数和社保缴费基数相同,都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额,每年调整一次,各地调整时间不一致。参保单位在办理完年度缴费申报,核定当年应缴纳的失业保险费后,凭失业保险经办机构审核盖章的《失...查看全文

四川成都市最新失业保险缴费比例是多少2023

成都失业保险缴费比例为用人单位支付2%,职工个人支付1%。缴费基数为员工上月工资,上限为300%,下限为60%。不同区域的具体标准有所不同。失业人员在领取失业保险金期间可以获得其他失业保险待遇。领取期限为15日内审核确认失业人员享...查看全文

失业保险金新标准是多少

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条,失业人员领取失业保险金的期限和金额根据累计缴费时间确定,最长期限为二十四个月。失业保险金的月发放标准根据累计缴费时间不同而有所不同,最低为842元,最高为951元。失业人员需满足一年以上...查看全文

最新规定领取失业保险能领多少

法律分析:   我国相关法律法规规定失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。同时强调,失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。   而当以下情况出现时,要按相应标准领取失业保险金:   ...查看全文

天津失业保险缴费费率

失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4....查看全文

失业保险金最低标准是多少?

失业保险金应达到当地最低生活保障标准,领取条件为非自愿失业、已缴纳一年失业保险费且登记求职。失业人员可根据缴费年限领取1-12个月标准,第13-24个月为前12个月标准的80%。失业保险金应高于最低工资标准、低于最低生活保障标准。...查看全文

工伤保险费率是多少?

各省不一样,但都根据以下规定:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左...查看全文

工伤保险费率是多少

法律分析:工伤保险费率全国是没有统一的数额的,比如一类为该行业用人单位职工工资总额的0.2%左右,由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费...查看全文

养老保险费率是多少?

养老保险费率标准及核定方法。根据法律规定,企业缴纳基本养老保险费的基数为职工工资总额,比例一般不超过企业工资总额的20%。以北京市为例,企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费。职工缴费基...查看全文

成都最新失业保险金缴纳比例是多少2023

成都市失业保险在2016年5月1日至2019年4月30日期间降低了1个百分点,达到1%。用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%,而职工个人缴费费率则从0.5%降至0.4%。2019年成都市失业保险缴费比例为:职工自己缴纳应缴金额=...查看全文

工伤保险缴费费率是多少

法律分析:根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002),将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。...查看全文

工伤保险缴费费率是多少?

工伤保险缴费费率:1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0...查看全文