律师解答:
因合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限是,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年,法律另有规定的除外。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过20年的,人民法院不予保护。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
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因合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限是,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年,法律另有规定的除外。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过20年的,人民法院不予保护。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
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因合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限是,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年,法律另有规定的除外。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过20年的,人民法院不予保护。【本...查看全文
法律分析:因合同争议申请仲裁的期限是3年。 诉讼时效是指当事人向法院请求保护其合同权利的法定期间。如果当事人在诉讼时效期间内不向法院提起诉讼,即丧失获得法院保护其合同权利的权利。仲裁时效是指当事人向仲裁委员会请求仲裁的法定期间。...查看全文
律师解答: 仲裁结果十五天之内可以提起诉讼。当事人对其他的劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自从收到仲裁裁决书那天开始算起十五日之内向人民法院提起诉讼满不起诉的,则裁决书将发生法律效力。除非当事人是因为不可抗力或有是其他正当的理由...查看全文
该内容主要介绍了诉讼时效和仲裁时效的相关规定。诉讼时效期间为3年,但法律另有规定的除外。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。仲裁时效分为普通仲裁时效与特殊仲裁时效。普通仲裁时效期间为从知道或者应当知道权利被侵害时起2...查看全文
律师解答: 对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的,自收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申...查看全文
法律解析: 对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的,自收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申...查看全文
法律解析: 对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的,自收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申...查看全文
本文主要介绍了劳动仲裁的相关情况和申请程序。当事人可以申请劳动仲裁的情形包括劳动合同纠纷、除名、辞退和辞职等劳动纠纷。仲裁庭的审理程序包括递交劳动仲裁申请书及相关证据、被申请人提交答辩书、当事人提供证据、仲裁庭公开进行、当事人有正...查看全文
劳动仲裁判决后不服,提起诉讼时法院开庭时间没有具体规定,但法院会在开庭前三天通知当事人。劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除和终止、工作时间、休假等争议,以及公务员、事业单位、社会团体与工作人员之间的聘任合同、人事...查看全文
提起劳动争议诉讼条件没有经过劳动仲裁的,当事人一般不能直接提起劳动诉讼,要在仲裁结果出来后,如果对仲裁书不满的,可以在十五日内向法院起诉。但如果当事人只是要追索劳动报酬且有欠条的,则可以直接提起民事诉讼。 提起劳动争议诉讼条件具体...查看全文
劳动仲裁裁决书的起诉期限根据终局与非终局裁决有所不同。对于终局裁决,用人单位只能在收到裁决书后的30天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,而不能直接提起诉讼;而对于非终局裁决,双方当事人可以在收到裁决书后的15...查看全文
经济合同争议申请仲裁的期限是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是从权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院...查看全文
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可...查看全文
劳动争议仲裁委员会以超过法定期限为由不予受理,当事人可以向法院提起诉讼。法院在审查当事人的诉讼请求时,先进行程序审查,判断是否存在不可抗力或其他正当理由。如果申请确实超过期限且没有正当理由,法院应驳回诉讼请求;如果存在不可抗力或其...查看全文
不服劳动仲裁的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。但下列劳动争议,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金...查看全文
法律分析:不服劳动仲裁的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。但下列劳动争议,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...查看全文
法律解析: 不服劳动仲裁的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。但下列劳动争议,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标...查看全文
法律分析:不服劳动仲裁而提起民事诉讼的期限是十五日之内,从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算。如果起诉期限届满后当事人仍未起诉的,则裁决书就对当事人发生法律效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文
律师分析: 不服劳动仲裁的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。但下列劳动争议,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标...查看全文
法律解析: 劳动争议的诉讼时效一般为三年。按照相关的法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】: 《...查看全文
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