五险一金的计算公式

律师回答

【计算公式】

月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)

【例】

2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定,上限为8676元,下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元,税前工资4000元→月缴费基数为4000元。

以基本工资为5,000元试算

个人缴纳企业缴纳

计算公式缴纳金额计算公式缴纳金额

基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数×20%5000×20%=1000元

基本医疗保险缴费工资基数×2%5000×2%=100元缴费工资基数×12%5000×12%=600元

大额医疗费用

互助资金3.3元=3.3元缴费工资基数×1%5000×1%=50元

失业保险缴费工资基数×1%5000×1%=50元缴费工资基数×2%5000×2%=100元

工伤保险--缴费工资基数×0.5%5000×0.5%=25元

住房公积金缴费工资基数×7%5000×7%=350元缴费工资基数×7%5000×7%=350元

合计缴费工资基数×18%+3.35000×18%+3.3=903元缴费工资基数×42.5%5000×42.5%=2125元

注:

1)企业具体情况不同,工伤保险缴费系数会略有不同;

2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定,员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);

3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元,下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;个人公积金缴纳比例:7%

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
五险一金的计算公式是什么

      说明:      1、本计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额,弄清公司的...查看全文

五险一金计算公式

北京五险一金要交多少?很多人因为缴纳五险一金的费用而咨询我们,所以为了大家能够更好的了解,我们就通过下文详细的了解一下吧。不算不知道,一算吓一跳,统计发现,北京个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为22.2%,上海个人“五险一金”...查看全文

个人缴纳五险一金的比例和计算公式是怎样的

法律分析:五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金,前面五种保险就是我们常说的社保,公积金就是“一金”。下面,以北京市为例,让您看懂个人五险一金相关知识。一般来说,社保个人承担比例如下:...查看全文

个人缴纳五险一金的比例和计算公式是怎样的

一、个人缴纳五险一金比例:五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金,前面五种保险就是我们常说的社保,公积金就是“一金”。下面,以北京市为例,让您看懂个人五险一金相关知识。养老...查看全文

五险一金计算公式及比例

北京五险一金要交多少?很多人因为缴纳五险一金的费用而咨询我们,所以为了大家能够更好的了解,我们就通过下文详细的了解一下吧。不算不知道,一算吓一跳,统计发现,北京个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为22.2%,上海个人“五险一金”...查看全文

五险一金的计算方式是什么?

五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。2、养老保险:个人为8%,单位承担12%。3、失业保险:个人为1%,单位承担2%。4、工伤保险:个人无,单位1%,生育保险:个人...查看全文

五险一金计算

五险一金的算法:单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金;而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按...查看全文

公务员五险一金计算?

律师分析: 公务员具体的社会五险一金分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统...查看全文

五险一金缴纳比例的计算方式

社会保险缴费比例根据不同类型和身份有所区别,企业职工和个体劳动者的养老保险缴费比例分别为20%和18%。医疗保险个人缴费比例为2%,失业保险为0.5%,生育保险由用人单位缴费,工伤保险单位缴费比例为1%。具体的缴费比例可能会根据经...查看全文

五险一金怎么计算

本文介绍了“五险”和“一金”的定义和计算方式。其中,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险,由企业和个人共同缴纳,而“一金”则指的是住房公积金,由企业单独缴纳。在计算方式上,养老保险、医疗保险和失业保险的单位和个人分别...查看全文

上海五险一金计算?

法律解析: 上海五险一金的计算涉及的险种有六种,其中基本养老保险失业保险职工医疗保险生育保险是由用人单位与员工共同缴纳;工伤保险由用人单位单独缴纳;住房公积金由用人单位与员工共同缴纳。对于不同的险种,其计算方式也各不相同。一般而言...查看全文

五险一金计算方法

根据收入中五险一金的计算方法,养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴费8%至12%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金...查看全文

五险一金计算基数?

律师分析: 五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。但如果如果职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上年度全市职工月工资的60%,那么缴费基数按上年度全市职工月工资的60%进行计算。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

五险一金如何计算

单位和员工每月缴纳五险一金,但是五险一金是怎么算的呢?计算五险一金,需要了解当地五险一金的缴费基数,配合缴费比例和工资情况,计算五险一金每月缴费的额度。不过,最简单的办法是利用五险一金计算器来计算。五险一金计算器怎么算五险一金缴费...查看全文

上海五险一金计算?

律师解答: 上海五险一金的计算涉及的险种有六种,其中基本养老保险失业保险职工医疗保险生育保险是由用人单位与员工共同缴纳;工伤保险由用人单位单独缴纳;住房公积金由用人单位与员工共同缴纳。对于不同的险种,其计算方式也各不相同。一般而言...查看全文

五险一金怎么计算?

单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金; 而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按1%来缴失业保...查看全文

上海五险一金计算?

法律解析: 上海五险一金的计算涉及的险种有六种,其中基本养老保险失业保险职工医疗保险生育保险是由用人单位与员工共同缴纳;工伤保险由用人单位单独缴纳;住房公积金由用人单位与员工共同缴纳。对于不同的险种,其计算方式也各不相同。一般而言...查看全文

上海五险一金计算

律师分析: 上海五险一金的计算涉及的险种有六种,其中基本养老保险失业保险职工医疗保险生育保险是由用人单位与员工共同缴纳;工伤保险由用人单位单独缴纳;住房公积金由用人单位与员工共同缴纳。对于不同的险种,其计算方式也各不相同。一般而言...查看全文

五险一金怎么计算

五险一金的算法:单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金;而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按...查看全文

五险一金是如何计算的

假如你月薪一万元,这个工资让你成为缴纳个税一族。当你每次盯着工资条上的“个人所得税”时,虽说纳税光荣,那可是一笔不小的钱,你一定会隐隐感到一点心疼的。其实这个“个人所得税”只是你每月工资交给政府的一小部分。更大的猫腻隐...查看全文