本文讲述了公司按照员工实际工资计算缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。具体的扣缴比例如上所述。各地的政策有所不同,建议打电话进行咨询。另外,还介绍了事业单位五险一金缴纳标准和缴费标准。主要思想是...查看全文

杭州的职工在办理五险一金后，需要每个月支付一定的费用。要了解每个月的应缴金额，需要了解杭州五险一金计算方法。一般情况下，计算五险一金的方法是缴费基数乘以缴存比例。使用这种方式计算时，需要了解自己的缴费基数和缴费比例。有些公司管理社...查看全文

单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴...查看全文

五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下：1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。2、养老保险：个人为8%，单位承担12%。3、失业保险：个人为1%，单位承担2%。4、工伤保险:个人无，单位1%，生育保险:个人...查看全文

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，个人和单位缴纳，大约每月1500元左右。其中养老保险个人交8%，单位交22%，医疗保险个人交2%，单位交10%，失业保险个人交1%，单位交2%。工伤保险和生育保险由单位缴纳。社...查看全文

中国五险一金缴费比例包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人和单位分担不同比例，而住房公积金缴费比例根据企业实际情况选择，下限为5%，最高不超过12%。...查看全文

五险一金交纳的年限和时间规定。 五险一金的缴纳年限不同，如养老保险需要15年，医疗保险男性需25年，女性需20年。入职后一个月内开始购买社保，以15日为节点划分。公司必须为员工缴纳五险一金，违法行为可举报。具体使用和领取方式应咨询...查看全文

本文介绍了我国各项社会保险的缴费比例和标准，以及如何计算个人需要缴纳的保费。根据工资水平不同，各项保险的缴费标准也有所不同。工伤保险和生育保险的缴费则由单位承担全部费用，个人不需要缴纳。...查看全文

五险一金计算公式的主要要点是单位和个人分别缴纳不同比例的社保费用，单位缴纳的比例是个人缴纳的2倍以上。单位每个月为个人缴纳的社保比例为41.3%，个人每个月为自己缴纳的社保比例为19%（不包括10块钱的大病统筹）。单位缴纳的社保费...查看全文

企业缴纳五险一金扣除比例及注意事项。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。具体比例为养老21%+8%、医疗9%+2%+3元、失业2%+1%、工伤单位缴纳0.5%-2%、生育单位缴纳1%、住房公积金单位根据实际情...查看全文

个人缴纳的五险一金包括养老、医保、失业，女工生育和工伤个人不缴。按照一般个人缴纳比例，职工个人缴纳的五险一金为11％x3500＝385元。实际扣除社保缴费后，发放的金额为3115元。如果再扣除住房公积金10％，则实际发放金额为27...查看全文

五险一金是从工资里扣除的，与底薪无关。工资高低决定了社保缴费基数，超过上限的以上限为基数，低于下限的以下限为基数。具体缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工...查看全文

公司五险一金的交纳时间根据劳动合同法规定，一般以15日作为节点，1-15日入职的员工当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工次月购买。未按规定缴纳社保将面临经济补偿金和赔偿劳动者社保待遇损失的后果。个人可以购买养老保险和医疗...查看全文

北京社保缴费比例说明：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1.5%，个人0.5%；生育保险单位0.8%，个人免费；公积金比例根据企业实际情况确定。...查看全文

五险一金的算法：单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金；而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按...查看全文

单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金； 而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按1%来缴失业保...查看全文

五险一金的算法：单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金；而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按...查看全文

单位和员工每月缴纳五险一金，但是五险一金是怎么算的呢?计算五险一金，需要了解当地五险一金的缴费基数，配合缴费比例和工资情况，计算五险一金每月缴费的额度。不过，最简单的办法是利用五险一金计算器来计算。五险一金计算器怎么算五险一金缴费...查看全文

法律解析： 上海五险一金的计算涉及的险种有六种，其中基本养老保险失业保险职工医疗保险生育保险是由用人单位与员工共同缴纳；工伤保险由用人单位单独缴纳；住房公积金由用人单位与员工共同缴纳。对于不同的险种，其计算方式也各不相同。一般而言...查看全文

律师分析： 上海五险一金的计算涉及的险种有六种，其中基本养老保险失业保险职工医疗保险生育保险是由用人单位与员工共同缴纳；工伤保险由用人单位单独缴纳；住房公积金由用人单位与员工共同缴纳。对于不同的险种，其计算方式也各不相同。一般而言...查看全文