单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴...查看全文

根据收入中五险一金的计算方法，养老保险单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险单位缴费8％至12％，个人缴纳2％；失业保险单位缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险单位缴纳0．5％，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0．8％，个人不缴纳；公积金...查看全文

五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下：1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。2、养老保险：个人为8%，单位承担12%。3、失业保险：个人为1%，单位承担2%。4、工伤保险:个人无，单位1%，生育保险:个人...查看全文

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，个人和单位缴纳，大约每月1500元左右。其中养老保险个人交8%，单位交22%，医疗保险个人交2%，单位交10%，失业保险个人交1%，单位交2%。工伤保险和生育保险由单位缴纳。社...查看全文

五险一金的算法：单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金；而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按...查看全文

五险一金交纳的年限和时间规定。 五险一金的缴纳年限不同，如养老保险需要15年，医疗保险男性需25年，女性需20年。入职后一个月内开始购买社保，以15日为节点划分。公司必须为员工缴纳五险一金，违法行为可举报。具体使用和领取方式应咨询...查看全文

个人缴纳的五险一金包括养老、医保、失业，女工生育和工伤个人不缴。按照一般个人缴纳比例，职工个人缴纳的五险一金为11％x3500＝385元。实际扣除社保缴费后，发放的金额为3115元。如果再扣除住房公积金10％，则实际发放金额为27...查看全文

中国五险一金缴费比例包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人和单位分担不同比例，而住房公积金缴费比例根据企业实际情况选择，下限为5%，最高不超过12%。...查看全文

一、工资4500五险一金计算      1.医疗保险:个人承担2%，即90元，单位承担8%;  ...查看全文

五险一金是从工资里扣除的，与底薪无关。工资高低决定了社保缴费基数，超过上限的以上限为基数，低于下限的以下限为基数。具体缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工...查看全文

五险一金的算法：五险又称五保,社保,医保,失( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)《劳动法》规定，国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金...查看全文

杭州的职工在办理五险一金后，需要每个月支付一定的费用。要了解每个月的应缴金额，需要了解杭州五险一金计算方法。一般情况下，计算五险一金的方法是缴费基数乘以缴存比例。使用这种方式计算时，需要了解自己的缴费基数和缴费比例。有些公司管理社...查看全文

五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下：1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。2、养老保险：个人为8%，单位承担12%。3、失业保险：个人为1%，单位承担2%。4、工伤保险:个人无，单位1%，生育保险:个人...查看全文

法律分析:五险一金是用工资的一定比例来计算的，例如单位交的养老保险是按20%来算的，个人交的养老保险是按8%来计算的；单位和个人交的公积金是按7%来计算；单位交的医保按8%来算，个人交的医保按2%来算等。法...查看全文

一、五险一金缴纳比例与工资怎样算的 比例： 1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%;医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%;...查看全文

一、五险一金缴纳比例与工资怎么算的 比例： 1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%;医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%;...查看全文

五险一金是国家强制性的，用人单位和个人都需缴纳。养老保险个人缴费8%，单位缴费20%；医疗保险个人缴费2%，单位缴费12%；失业保险个人缴费1%，单位缴费2%。工资扣除五险一金后剩下多少取决于具体扣除金额，各地比例不同。用人单位和...查看全文

公司交五险一金按本人实际工资计算的。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承...查看全文

五险一金计算公式的主要要点是单位和个人分别缴纳不同比例的社保费用，单位缴纳的比例是个人缴纳的2倍以上。单位每个月为个人缴纳的社保比例为41.3%，个人每个月为自己缴纳的社保比例为19%（不包括10块钱的大病统筹）。单位缴纳的社保费...查看全文

【计算公式】 月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。) 【例】 2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上...查看全文