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这段文字描述了一个员工的工资情况以及个人所得税的计算过程。文章首先说明工资中有一千七百元用于缴纳五险一金,然后计算养老保险、医疗保险和公积金的缴纳金额。接着,根据税率表计算出应纳税所得额和应缴纳的个人所得税。最后,文章列举了需要缴...查看全文
五险一金缴费比例和缴费基数根据地区和月平均工资而异,需学会计算个人应缴纳的金额。以苏州市为例,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,公积金5%。缴费基数下限为3800元。若员工月平均工资小于3800元,则缴费基数为3800...查看全文
应发工资不是扣除了五险一金的。 应发工资包含个人承担的五险一金和个人所得税,实发工资不包含这部分。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金...查看全文
律师解答: 五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴...查看全文
律师分析:养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳...查看全文
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种险和住房公积金这一金,这六类成为目前职工选择就业单位的一个重要参考指标。而用人单位也为了吸引人才和优化职工劳资福利结构,会主动为职工办理五险一金。一、五险一金缴纳...查看全文
五险一金缴纳比例各地规定不一,包括工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。单位和个人的缴费比例有所不同,具体以各地规定为准。缴费基数按实际工资计算,企业缴费基数为企业职工的工资总额,职工为上一年度的月平均工资...查看全文
律师分析: 养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5...查看全文
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人需要缴纳养老保险和医疗保险,其他三险由单位缴纳。公积金是由单位和个人共同缴存的住房储蓄资金。个体工商户和非全日制从业人员可以向社保机构申请办理社保登记。...查看全文
律师分析: 新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定...查看全文
6000工资扣除五险一金 个人一个月要交大约960元。 根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。 如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外...查看全文
一、工资4500五险一金计算 1.医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%; ...查看全文
本文讲述了按照国家法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险和医疗保险的缴纳比例为个人和单位各缴纳一定金额,而失业保险和工伤保险则由用人单位缴纳。住...查看全文
税前工资14000元,社保公积金按最低五险一金基数时,税后工资为12733.7元。 一、4000的工资扣完五险一金还能剩多少 &n...查看全文
法律分析:一、养老保险 养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。 二、医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 三、失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0....查看全文
一、五险一金缴纳比例与工资怎样算的 比例: 1、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%;...查看全文
法律分析:五险一金是用工资的一定比例来计算的,例如单位交的养老保险是按20%来算的,个人交的养老保险是按8%来计算的;单位和个人交的公积金是按7%来计算;单位交的医保按8%来算,个人交的医保按2%来算等。法...查看全文
一、五险一金缴纳比例与工资怎么算的 比例: 1、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%;...查看全文
律师分析: 五险扣费是申报工资百分之一是一左右,公积金最高扣费是申报工资百分之一十二,每月五险一金如果单位按你实际工资申报,应该扣除1150元个人所得税,后,税率百分之三,每月扣除10.5元每月到手工资3839.5元如果单位按最低...查看全文
一年度工资收入决定缴费基数,各地政策有差异。养老保险单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保险单位缴费10%,个人缴费2%+3元;失业保险单位缴费1%,个人缴费0.2%;工伤保险单位每月缴费0.5%,个人不缴纳。...查看全文
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