律师解答:
劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按意见处理。有文件规定::关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。:应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
律师解答:
劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按意见处理。有文件规定::关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。:应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律解析: 劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按意见处理。有文件规定::关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。:应从各地实...查看全文
法律解析: 劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按意见处理。有文件规定::关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。:应从各地实...查看全文
法律分析:劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按意见处理。有文件规定::关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。:应从...查看全文
律师分析: 劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按意见处理。有文件规定::关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。:应从各地实...查看全文
自动离职不等同于缴费年限,根据劳动部办公厅的复函,自动离职应按除名争议处理,工龄计算应从个人缴纳养老保险费开始计算,未缴费时间不能算作视同缴费年限。...查看全文
根据法律规定,自动离职的人只能从个人缴费实施之日起计算养老保险缴费年限。而按照法定程序辞职的人,如果之后参加了城镇职工基本养老保险,之前在事业单位工作的年限将被视为连续工龄并合并计算实际缴费年限。...查看全文
结论:自动离职不能算视同缴费年限。 解析: 1、自动离职不能算视同缴费...查看全文
结论:自动离职不能算视同缴费年限。 解析: 1、自动离职不能算视同缴费...查看全文
自动离职前工龄不能算视同缴费年限,根据劳动部办公厅的复函,自动离职的职工的工龄计算应按除名争议处理。根据劳办发(1995)104号文件规定,除名职工的连续工龄计算起始时间应从个人缴纳养老保险费的时间开始,未缴费时间不能算作视同缴费...查看全文
结论:自动离职不能算视同缴费年限。 解析: 1、自动离职不能算视同缴费...查看全文
法律解析: 被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起,之前没有缴费的工龄,不能视同缴费年限。 一般工龄系工人职员以...查看全文
律师解答: 被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起,之前没有缴费的工龄,不能视同缴费年限。 一般工龄系工人职员以...查看全文
亲您好,很高兴为您解答:1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。2、开除公职或刑满释放人员,开除或判...查看全文
根据《关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示》的复函劳办发〔1995〕104号1382文件,自动离职的员工应按除名处理,除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,但不可连续计算。...查看全文
成都有很多人都不知道视同缴费是什么有什么用?这个视同缴费将影响退休养老的整体标准,退休时间和退休后工资水平。今天就给大家讲一下成都视同缴费标准工龄,职工人员该怎么算?成都和四川之间视同缴费标准区别在哪里!&...查看全文
在建立养老保险制度之前,职工养老是通过单位退休制度来实现的。退休前,职工的退休费是根据连续工龄来计算的,并由单位发放。如果职工被除名或自动离职,原工作单位将不再支付退休费;重新参加工作后,工龄将重新计算。因此,职工除名或自动离职前...查看全文
法律解析: 1.沈阳市城镇职工基本医疗保险参保缴费年限. 参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年,自2016年4月起本市最低实际缴费年限每年递增一年,逐步调整为15年。. 2.具体执行办法是:2016年3月31日前办理养...查看全文
法律解析: 1.沈阳市城镇职工基本医疗保险参保缴费年限. 参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年,自2016年4月起本市最低实际缴费年限每年递增一年,逐步调整为15年。. 2.具体执行办法是:2016年3月31日前办理养...查看全文
律师解答: 1.沈阳市城镇职工基本医疗保险参保缴费年限. 参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年,自2016年4月起本市最低实际缴费年限每年递增一年,逐步调整为15年。. 2.具体执行办法是:2016年3月31日前办理养...查看全文
被开除前未缴费的年限不计入工龄,根据劳动部办公厅规定,除名职工的连续工龄计算应从个人开始缴纳养老保险费的时间起算。根据《劳动保险条例实施细则修正草案》和《社会保险法》,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可...查看全文
北京市-北京市-丰台区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务77人次