离职后如何领取代通知金工资？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职后如何领取拖欠的工资？

答

拖欠工资离职应支付补偿金，劳动者解除劳动合同需用人单位承担责任。劳动者提供履行劳动义务证据，用人单位未能提供支付工资证据，应支持劳动者主张。...查看全文

问离职后职业年金如何领取？

答

离职后，职业年金通常只能转移到新单位或原单位封存，不能领取。但根据法律规定，职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。若职工升学、参军、失业或新单位无企业年金制度，原管理机构可继续管理企业年金个人账户。...查看全文

问离职后职业年金如何领取

答

离职后职业年金的领取方式包括一次性购买商业养老保险产品按月领取、按退休时的计发月数发放、出国定居一次性支付、在职期间去世可继承个人账户余额。职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度。...查看全文

问什么离职代通知金如何支付？

答

律师分析：离职代通知金是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。支付是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...查看全文

问离职后如何领取养老金？

答

离职后，养老金一般不能取出来，除非出国定居、重复参保或参保人死亡。取出养老金需提供相关资料并提交申请。养老保险需交满15年后才能享受终身养老金。离职后，员工可携带身份证和离职证明开具参保缴费凭证，并在新单位建立养老保险关系。原社保...查看全文

问离职后如何领取失业金？

答

根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。可以看到，“...查看全文

问离职后如何领取失业金？

答

正常离职不能领取失业金，领取失业金需要符合条件。条件包括参加失业保险并缴费一年以上，非自愿失业，办理失业登记和求职要求。领取流程包括失业登记、失业保险金申领手续办理，每月15日到银行领取。总之，领取失业金有一定条件和流程。...查看全文

问离职代通知金何时发放？

答

1、代通知金何时发放，代通知金不是法定概念而是一种通常称谓，它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者，而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同，这支付的一个月...查看全文

问在我国员工离职补偿代通知金如何算

答

法律分析:用人单位在以下情形非过失性辞退的，代通知金的工资标准为解除劳动合同时上一个月的工资标准:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗后仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安...查看全文

问离职后如何办理手续并领取工资？

答

辞职后未办理手续如何处理工资问题，辞职是解除劳动合同或劳动关系的行为，根据《中华人民共和国劳动法》规定，单位应按月以货币形式支付全额工资给劳动者，不得扣除或拖欠工资。...查看全文

问离职后能否领取离职工资？

答

离职未提前30天书面通知的劳动者应承担直接经济损失，用人单位应全额支付工资。如单位不办理离职手续，可向劳动行政部门申诉，部门应监督检查劳动合同解除情况。...查看全文

问离职员工代通知金是什么？

答

本文介绍了离职人员代通知金的相关概念及法律依据。代通知金是指在用人单位非过失性辞退的情况下，如果劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗后仍无法胜任工作；或者劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...查看全文

问离职后如何领取经济补偿金？

答

劳动合同期满，用人单位不同意续订，需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条规定，除非用人单位提供更好的合同条件，否则劳动者有权不同意续订劳动合同。用人单位在满期终止固定期限劳动合同时，应依照第44条第1项规定支付经济补偿金。...查看全文

问职业年金离退休后如何领取？

答

法律解析： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。【法律依据...查看全文

问职业年金离退休后如何领取？

答

律师解答： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。【法律依据...查看全文

问离职后如何领取失业救济金？

答

失业人员符合条件才能领取失业保险金，包括缴纳满一年的失业保险费、非本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。若劳动合同解除是劳动者本人原因，不符合领取失业金的条件。...查看全文

问职业年金离退休后如何领取？

答

问离职后如何领取社会保险金？

答

员工辞职后，养老保险、医疗保险和住房公积金都有个人账户，可以选择停止交费、自行缴纳或转移账户，而工伤保险、失业保险和生育保险没有个人账户，但失业保险满一年缴费后可领取，医疗保险账户的钱可继续使用，住房公积金账户的钱属于个人所有，可...查看全文

问代通知金工资标准调整通知

答

企业在裁员时，需要提前通知工会或全体职工，并经过劳动行政部门的批准。只有在医疗期满、不能胜任工作、情势变更等三种情况下，单位辞退劳动者没有提前30天书面通知才需要支付代通知金。经济性裁员时，即使单位没有提前30天书面通知劳动者，也...查看全文

问离职代通知金工资标准是怎么规定的

答

法律分析：离职代通知金工资标准的规定是以解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，是用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的，应当给付一...查看全文