新入职员工离职需遵循哪些规定？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问去世的职工需要遵循哪些规定？

答

退休职工去世后需办理减员手续，单位提供相关证明、社保部门办理。死亡待遇发放需提供相关材料至人社局，包括身份证、死亡证明等。丧葬补助费和救济费按规定发放。...查看全文

问劳务员工需要遵循哪些规定？

答

离职流程：申请离职→申批通过→移交工作→办理社保、医保转移→办理离厂手续→签订保密协议→结算工资和离职待遇→选择离职形式→办理人事档案调离手续。...查看全文

问企业裁员需遵循哪些规定？

答

《劳动合同法》规定，用人单位裁员应遵循以下程序：提前30日向工会或全体职工说明情况，提出裁减人员方案，并征求意见，报告劳动保障行政部门，最后公布方案并解除劳动合同。裁员适用于裁减20人以上或占总数10%以上的情况，包括企业重整、严...查看全文

问离婚需要遵循哪些规定

答

解释：吴小姐此类涉外婚姻属于涉及中国公民同外国人、内地居民同港澳台居民及华侨在内地结婚或者离婚的情形。其主要还是应适用中国的《民法典》、《婚姻登记条例》、《民事诉讼法》等法律法规。毕竟婚后我国是吴小姐和丈夫的长期生活居住地。...查看全文

问离婚时需要遵循哪些规定？

答

双方自愿离婚可有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需前往民政局，提供所需手续和离婚协议，当天可办理。诉讼离婚需前往法院，提供相关证据，法院出具调解书。如无财产及孩子抚养纠纷，双方可共同去民政局办理协议离婚。...查看全文

问协议离婚需遵循哪些规定？

答

夫妻双方协议离婚需签订离婚协议，到婚姻登记机关申请离婚登记。申请后需等待30日离婚冷静期。冷静期届满且双方未反悔，共同申请发给离婚证。婚姻登记机关会查明双方符合条件后准予离婚。...查看全文

问工伤鉴定需要遵循哪些规定？

答

工伤认定申请需提交材料，社保部门15日内审核并受理，材料完整即受理，不完整需告知补正。社保部门应在60日内作出工伤认定决定，出具认定或不予认定决定书。...查看全文

问自愿离婚需要遵循哪些规定？

答

自愿协议离婚流程及其法律依据，以及自愿离婚和协议离婚的区别。离婚协议书在协议离婚中的重要性，对子女抚养、财产分割等问题的明确处理。离婚协议书的形式要求和法定效力。...查看全文

问退休职工过世后需要遵循哪些手续？

答

退休职工过世手续办理步骤及所需材料，包括通知单位、办理减员手续和待遇发放。相关内容涉及职工丧葬及抚恤费的规定，工伤死亡和非工伤死亡的丧葬费用和补助标准。...查看全文

问员工离职时需遵守的赔偿规定

答

公司员工离职赔偿标准概述：根据员工在公司工作年限，支付相应月工资作为经济补偿金。工作满一年按一月工资计算，不满一年按一年计算，不满六个月支付半月工资。若员工月工资超过当地平均工资三倍，按三倍数额支付，最高不超过十二年。赔偿情况包括...查看全文

问新员工入职所需要的入职材料一般有哪些

答

法律分析：每个公司所需的入职材料都不是相通的，新员工入职所需要的入职材料有：_x000D_ 1、身份证，一般都是提交复印件；_x000D_ 2、户口本或户籍登记卡；_x000D_ 3、提供工资卡的相关信息；_x000D_ ...查看全文

问新员工入职所需要的入职材料一般有哪些

答

法律解析： 1、身份证，验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证，验原件留...查看全文

问新员工入职所需要的入职材料一般有哪些？

答

律师分析： 1、身份证，验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证，验原件留...查看全文

问新职员入职需提供资料有哪些？

答

律师解答：简历，身份证复印件，个人寸照，学历、职称证书，银行卡复印件，无犯罪记录证明或声明，入职前声明，离职证明，体检报告/健康证明，岗位责任告知书，户口本复印件，担保人文件等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问新职员入职需提供资料有哪些？

答

法律解析：简历，身份证复印件，个人寸照，学历、职称证书，银行卡复印件，无犯罪记录证明或声明，入职前声明，离职证明，体检报告/健康证明，岗位责任告知书，户口本复印件，担保人文件等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问新职员入职需提供资料有哪些？

答

问新员工入职需要提供哪些资料？

答

新员工入职需提供资料有： 1.员工个人简历1份； 2.身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份； 3.学信网打印出来的学历验证报告书1份； 4.盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明； 5.员工签名的劳动合同一式...查看全文

问新员工入职社保需要哪些材料

答

单位需要为新入职的员工办理社会保险。那么新员工社保应该如何办理呢?新员工社保办理需要什么材料?新员工社保办理流程是怎么样的?网将在本文为您介绍。新员工社保办理条件与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工新员工社保办理所需...查看全文

问新入职员工需要提交哪些资料？

答

公司入职前要求员工体检合法，但对于从事有职业危害作业的劳动者，公司必须定期进行健康检查。用人单位不得收取劳动者押金，违反规定将面临处罚。一些单位变相收取费用也属违法行为。根据《劳动合同法》和相关规定，劳动行政部门可责令用人单位退还...查看全文

问新员工入职需要准备哪些材料？

答

员工入职需要准备的材料是个人的简历，身份证，毕业证，学历证，各类资质等级证书，入职登记表，录用通知书等这些材料。在正式入职之前自己没有必要先去准备健康证，并不是所有的工作岗位都需要健康证的，而且员工入职以后大多数的公司都会正式的组...查看全文