合法的 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月...查看全文

产假是每个孕妇都可以享受到的假期，国家也有相关的法律规定。那么对于四川产假的假期是多少天呢?有人说是158天，那么在相关的规定中是怎么规定的。本文就为大家做详细的介绍， 四川产假是158天吗 四川2020年产假是158天。...查看全文

律师分析： 若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 【...查看全文

律师分析： 产假期间，工资照发。98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产假98天是包括双休日和国定假日的，晚育假15天是包括双休日，但不包括国定假日。产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时...查看全文

产假期间，工资照发，包括双休日和国定假日。正常生产的女职工享受产假、哺乳假，不得扣工资、福利，不影响晋级、调薪，可申请劳动仲裁。符合计划生育政策的生育，可领取生育津贴，不支付工资，有些地方规定津贴或工资按高者发放。...查看全文

1、是合法的。这是因为国家规章的生育津贴只有98天，而剩下的60天是地方政策有哪些给予的产假奖励。这部分薪资应由用人单位支付，视为出勤，福利待遇不变。 2、生育津贴的具体数额与职工的缴费基数和用人单位的平均薪资有关，不同地区可能有...查看全文

一、产假158天只发98天补贴对吗 1、是合法的。这是因为国家规定的生育津贴只有98天，而剩下的60天是地方政策给予的产假奖励。这部分工资应由用人单位支付，视为出勤，福利待遇不变。 2、生育津贴的具体数额与职工的缴费基数和用人单位...查看全文

1、是合法的。这是因为国家规定的生育津贴只有98天，而剩下的60天是地方政策给予的产假奖励。这部分工资应由用人单位支付，视为出勤，福利待遇不变。 2、生育津贴的具体数额与职工的缴费基数和用人单位的平均工资有关，不同地区可能有所差异...查看全文

1、是合法的。这是因为国家规定的生育津贴只有98天，而剩下的60天是地方政策给予的产假奖励。这部分工资应由用人单位支付，视为出勤，福利待遇不变。 2、生育津贴的具体数额与职工的缴费基数和用人单位的平均工资有关，不同地区可能有所差异...查看全文

单位违法延长女方生育假和男方护理假，违反了《四川省人口与计划生育条例》。根据《劳动合同法》第39条，你单位无权开除你，因为你没有违法劳动法，没有出现单位单方解除劳动合同的情形。...查看全文

法律解析： 我国《女职工劳动保护特别规定》规定产假为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产假，所以产假的具体时间需要结合当地制定的关于人口与计划生育的相关规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

法律分析： 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享...查看全文

律师分析： 新修订的《四川省人口与计划生育条例修正案》(草案)第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤、工资福利待遇不变。按照此项新规定，...查看全文

根据新规定,目前全国大部分地区的产假为158天。      国家规定产假为98天。为促进生育,国家将产假延长至60天,共计158天。 &nb...查看全文

法律分析：教师产假是158天，如果赶上寒假假期是不算产假内的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，...查看全文

法律分析：教师产假是158天，如果赶上寒假假期是不算产假内的。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎...查看全文

向劳动监察和卫生计生委投诉。      劳动法规规定的产假是98天，(其中包括产前15天);难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。用人单位不...查看全文

随着我国对二胎的放开，许多夫妻都会想再生育一个孩子。我们知道，夫妻在生育第一胎时，会享受到一定时间的产假以及生育保险发放的生育津贴，那二胎的放假与补贴政策是否与一胎有不同之处呢?下面我们一起来了解一下四川产假能休多久，希望对您有所...查看全文

一、2024年河北省产假158天。      根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2024年女职工的产假情况如下: &nb...查看全文

生儿育女这对谁来说都是人生当中的最重要的事情之一。国家除了规定用人单位不得歧视女员工以外，而且还专门强调女员工是可以依法享受国家规定的产假的，除此以外，现在国家已经健全了相关法律制度，女方享有产假之外，男方还享有陪产假的。下面律师...查看全文