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律师分析: 住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。 五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比...查看全文
上海五险一金怎么交?为您介绍上海五险一金最低标准 养老保险:单位,22%,缴纳619.30元,个人,8%,缴纳225.20元 医疗保险:单位,12%,缴纳337.80元,个人,2%,缴纳56.30元 失业保险:单位,1.7%,缴纳...查看全文
律师分析: 养老保险通常由单位缴纳20左右,个人缴纳8左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满15年,才能在退休后终生领取养老金。 各个地方规定不同,建议咨询当地机构。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文
南京五险一金缴纳标准是多少? 最近一直有人在问:2015年南京五险一金缴纳比例是多少?2015年南京社保基数与公积金基数有何变化?下面,律师为大家介绍2015年南京五险一金缴纳标准。 职工社保月缴费金额为职工缴费基数乘以职工社保缴...查看全文
五险一金公司与个人承担比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单...查看全文
常州地区五险个人承担多少 具体的常州社会保险缴费比例如下:基本养老保险28%,其中单位20%,个人8%(个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%,其中雇主12%,雇员8%);基本医疗保险10%+5元/人/月,其中单位8%,个人2%...查看全文
对上班族来说,五险一金并不陌生。五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 不过2017年,关于五险一金的政策又有变。关系到大家的钱袋子和福利,还不知道的小伙伴们注意了! 住房公积金新规 ...查看全文
法律规定用工单位应为劳动者缴纳社会保险和住房公积金,缴纳比例根据不同险种和工资基数确定。在河南郑州,住房公积金缴存比例根据平均工资水平确定,不得低于10%或8%。私有企业的缴存标准也根据平均工资水平确定,不得低于10%或8%。劳动...查看全文
中国的社会保险费率包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,各项费率分别为28%、8%、3%、0.6%、1.2%、2%和6%-12%。...查看全文
我国社会保障全国联网基本实现,五险一金在全国范围内可以通用,但医保尚未实现共通。异地就业和就医都可以将社保转移到新的就业地或医院。医保卡不能在全国通用,但外出就医前可以在参保地办理异地医疗备案手续,之后在备案医院就医所发生的医保费...查看全文
单位和个人共同支付五项社会保险和一项住房公积金,具体缴费率因地而异。养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%,医疗保险单位支付11%,个人支付2%,失业保险单位支付2%,个人支付1%,生育保险单位支付约0.8%。...查看全文
公司购买五险一金,个人分别需要承担:1、医疗保险百分之2;2、养老保险百分之8;3、失业保险百分之1;4、工伤保险不承担;5、生育保险个人不承担;6、公积金百分之3.5。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...查看全文
律师解答: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文
律师分析: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文
法律解析: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个...查看全文
本文介绍了五险一金的具体内容和相关待遇,包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。通过累计缴纳一定年限和达到法定条件,人们可以享受相应的保险待遇。五险一金为个人和家庭提供了重要的保障,涵盖了不同方面的费用支...查看全文
在女职工产假期间,其五险一金缴费模式由个人决定。个人缴费由个人承担,单位缴费由产妇所在的单位承担。每个单位缴纳的费用不一样,一般是一个月缴纳一次。五险一金的缴纳方式包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金缴费,...查看全文
五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元,单位为600元。今年疫情导致社保减免,武汉职工社保最低717.56元每月,恢复正常缴费后为1351.09元每月。公积金费率不同,最低每月缴费为280元。个人或政策影响五险一...查看全文
五险一金和社保的区别在于,五险一金包含了社保,并且还包括住房公积金。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种,而五险一金包含了这五个险种以及住房公积金。社保是强制性保险,旨在维持劳动力的再生产,保险基金来...查看全文
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