产假五险一金谁交？最新版本：2023年-法律问答|晖律网

摘要：在女职工产假期间，其五险一金缴费模式由个人决定。个人缴费由个人承担，单位缴费由产妇所在的单位承担。每个单位缴纳的费用不一样，一般是一个月缴纳一次。五险一金的缴纳方式包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金缴费，分别按照不同的比例进行缴纳。单位和个人都可以缴纳，但是外地户口想要享受五险一金，只能选择社保代缴机构进行缴纳。查询方式包括网上在线查询、电话查询和上门咨询。

在女职工产假期间，其五险一金缴费模式由个人决定。个人缴费就是由个人承担，单位缴费就是由产妇所在的单位承担。
一、五险一金每个月都交吗
正常情况下，五险一金是每个月有个人和单位缴纳，也有的单位和个人，为了方便，半年一交，或者是一次性把全年的钱缴纳，都是可以的
每个单位缴纳的费用是不一样的，一般是一个月缴纳一次。任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。社保费用是一个月缴纳一次，由单位缴纳，同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。
二、五险一金怎么交
五险一金的缴纳方式如下：
1、由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可；
2、以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。
一、五险一金的缴纳比例如下：
1、养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户；
2、医疗保险缴费比例，单位8%，个人2%；
3、失业保险缴费比例，单位2%，个人1%；
4、工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；
5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；
6、公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金的查询方式如下：
1、网上在线查询。可以通过登录自己所在市区的人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询；
2、电话查询。拨打养老保险中心统一查询电话，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询；
3、上门咨询。直接到劳动和社会保证局了解。
总之，五险一金的缴纳方式需视情况而定。五险一金的缴纳比例依照相关法律规定即可。一般本地可以到社保局缴纳，但是外地户口想要享受五险一金，只能选择社保代缴机构进行缴纳。

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