公司破产后，债务还需偿还。企业无力偿还或关闭，责任由开办单位承担。若企业不具备法人条件，创业单位全责；若注册资本不足，创业单位在差额范围内承担有限责任。投资者需足额出资，否则在差额范围内追究偿债责任。...查看全文

信用卡没钱还补救的方法：与银行积极沟通，申请个性化分期付款，避免被起诉。 逾期不还的后果：高额罚息和违约金，信用受损，被催收骚扰，影响其他生活。 信用卡欠款有解决方法，但逾期不还会带来严重后果。 信用卡欠款的补救方法包括与银行沟通...查看全文

在债务纠纷中，如果暂时无力偿还债务，可以与债权人协商分期还款、延期还款或减免债务。如果对方不同意，需起诉债务人并积极应诉，争取在法庭上达成分期还款或限期还款的协议。若法庭不支持延期或减免债务，会限期偿还全部债务。债权人可申请强制执...查看全文

法院执行终结程序的主旨是根据《民事诉讼法》第二百五十七条的规定，当执行中出现特定情形时，法院可以裁定终结执行。被执行人没有财产可供执行时，申请人可以通过追加延期执行罚息和积极配合法院追查财产线索的方式施加压力。申请人可以通过与法院...查看全文

公司暂时没有资金导致工资延迟发放，可与员工协商；若无故拖欠工资，员工可向劳动行政部门投诉，维护权益；劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

口头协议在入股时没有经过法定程序办理股权转让或变更，打官司困难。未签订协议、未在工商局登记，不是公司股东。对方不同意口头协议，只能要求返还股本，法律处理困难。...查看全文

法院开庭通知以书面送达为准，其他方式需当事人同意。短信、QQ信息可能是诈骗，需核实真实法院电话。短信到案通告也可能是诈骗，可不必担心。立案决定书由当事人签收，公安机关不会通过短信通知。如有疑虑可到公安机关查询。...查看全文

被执行公司没有钱的处理方式：查封扣押财产、中止执行待发现财产再执行。法院可查询、扣押、冻结、划拨、变价财产，但不能超出被执行人应履行的范围。执行通知需裁定并发出协助执行通知书。欠款必须偿还。...查看全文

劳动纠纷解决的三种办法：双方协商、劳动监察部门索要、向法院起诉。劳动监察部门负责对违法单位和劳动者进行处罚，包括警告、罚款等。劳动监察的内容主要包括劳动合同、工资支付、社会保险等方面的情况。法律的核心机构是司法、立法和行政，而独立...查看全文

政府采购流标三次后，可以经有关行政监督部门备案核准后不再招标，自主选择中标人或再次招标。根据《招标投标法》第45和46条，中标通知书具有法律效力，中标人和招标人应在30天内签订合同，不得违背合同实质性内容。...查看全文

起诉离婚对方不去的，法院会做缺席判决。被告无正当理由拒不到庭的，法院会做出缺席判决，法律后果自行承担。如果被告因客观原因不能出庭，可以委托律师出席，向法庭提交书面意见。...查看全文

建设工程变更分类及变更程序对策。建设工程变更可分为三类：重大变更、重要变更和一般变更。变更程序对策包括放缓施工进度等待变更谈判结果、争取以计时或实际支出计算费用进行补偿，并完整记录实施过程以备索赔。此外，注意建筑材料的采购，避免轻...查看全文

在面对证据问题时,需要注意及时保存最真实的证据、合法性和调查成本。如果客户没有保存证据或者证据被破坏,可能会影响离婚或解决其他问题的结果。因此,建议客户尽快采取行动并确保证据的合法性,避免不必要的麻烦和损失。...查看全文

工厂转让后，公司可以转让债务，但需告知债权人。债权人不同意转让可要求提前清偿债务。转让后，原债务由转让公司承担，股权转让需调查债务情况并约定承诺和金额，否则原股东需提供未披露债务担保。...查看全文

工商举报卖假货，处理方式包括责令停售、没收违法所得、罚款、吊销营业执照等。对待投诉，可协商解决、保持冷静、注意商品描述合规、与工商局沟通，不需害怕或软弱，法律保护自己。...查看全文

如遇派出所不能按期结案的理由不成立，可向上级公安机关纪检部门或检察院投诉，阐述理由。上级机关接到投诉后，审查案件，若认定派出所理由无效，要求撤销说明书并依法结案。...查看全文

离婚案件中，当一方不出庭应诉时，法院可以依法进行缺席判决。被告不出庭的情况下，法院可以传唤并进行缺席判决。离婚诉讼的程序包括提交起诉书及相关证据、答辩阶段、开庭、法院作出判决等环节。离婚诉讼结束后，一方如不服判决，可在15日内提起...查看全文

劳动关系成立的标准和证据要求。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时，若符合主体资格、适用劳动规章制度、从事有报酬的劳动且为业务组成部分，劳动关系成立。用人单位可提供工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证据，劳动者填写的登记表、报名...查看全文

这段内容介绍了欠款人未能按时偿还债务时可以采取的法律措施。债权人可以选择向法院提起诉讼或申请支付令来追讨欠款，也可以向法院申请强制执行。如果债务人拒绝还钱，债权人可以在两年内向法院申请强制执行。针对欠款人逃跑的情况，债权人可以申请...查看全文

在连续工作一个月后，若您未与雇主签署劳动合同，则您有权向当地劳动监察大队举报。若雇主扣减您的工资，您有权向当地劳动监察大队举报。在工资按月发放的情况下，若公司拖欠工资或克扣工资，您可以打12333电话投诉或到劳动局监察大队投诉。劳...查看全文