产假158天社保扣几个月-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产假158天？

律师分析：根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...查看全文

问产假是158天还是158个工作日

答

一、产假是158天吗 1、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定...查看全文

问国家实行158天产假,那生育津贴补贴几个月

答

女职工产假期间延长至158天后，仍可依法领取生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，已参加生育保险的按平均工资标准由保险基金支付，未参保的由用人单位支付。医疗费用方面，已参保的按规定由保险基金支付，未参保的由用人单位支付。...查看全文

问4月1号产假158到哪天

答

很多的准妈妈对于产假肯定很多都不懂，可能只是知道公司放产假的天数，国家规定产假158天。最近就有很多人向律师咨询关于新产假158天是怎么算的问题，为此，收集整理了以下相关内容，希望可以帮到大家。新产假158天是怎么算 1、按新的...查看全文

问产假多少天158天

答

法律分析：1、生育报销：就是在医院生孩子的这几天（包括顺产、剖腹、难产）等分娩产生的医疗费是可以进行报销的，不同的省市报销额度不同，具体情况可以咨询当地社保局；2、产假：按照人口与计划生育条例来看，128天是生育津...查看全文

问产假多少天158天

答

问社保每个月几号扣

答

社保缴费时间一般为每月1-10日为审核期，11日至月末为申报时间。个人累计缴费不足15年且未转入其他养老保险可以终止职工基本养老保险关系。国务院要求实施社保关系转移接续工作，方便异地就业人员维持社保缴费年限和就医。...查看全文

问每个月几号扣社保

答

社会保险最好是连续缴费，如果说不交费的话就不能进行报销了在生病的时候，在超过了半年的话，是会有滞纳金存在的，最高的话有8000块钱哦，那么社保一般来说是几号进行扣款的呢。小编通过你的问题带来了“社保每月几号扣款”的内容，希望对你有...查看全文

问产假是158天嘛

答

1、产假不是158天，国家规章的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规章》第七条，女职工生育享...查看全文

问产假是158天吗

答

产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。...查看全文

问产假是158天吗

答

法律分析：产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工...查看全文

问产假是158天吗

答

法律分析：产假不是158天，产假大约是98天。根据《女职工劳动保护规定》相关规定，女职工生育享受98天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对符合法律规定条件的女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。...查看全文

问产假是158天吗

答

1、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享...查看全文

问法定产假158天？

答

律师分析：产假最长可以是188天，根据法律规定，生育产假98天，其中产前假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天，难产增加产假15天，已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天，出院后三个月内确属母乳...查看全文

问产假158天计算

答

法律分析：1、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条，...查看全文

问产假是158天么

答

问法定产假158天

答

法律解析：产假最长可以是188天，根据法律规定，生育产假98天，其中产前假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天，难产增加产假15天，已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天，出院后三个月内确属母乳...查看全文

问请假超过几天扣社保？

答

律师解答：请假与社保费用并无关系，只要处于在职状态，单位就有义务帮你缴纳社保。劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保，社保费用由单位和职工本人共同承担。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用...查看全文

问一个月请假几天公司不交社保?

答

根据我国相关法律的规定，请假是经领导同意才耽搁的，公司就不给缴纳社保这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院提起诉讼解决。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问...查看全文

问一个月4500社保扣几钱一个月？

答

律师解答：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位按相同比...查看全文