法律分析:如果单位在合同到期后违法终止劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，即劳动者在单位工作每满一年，给劳动者二个月工资的赔偿金。但如果合同期满后单位只是主动提出不续签合同的，则只要按规定给劳动者经济补偿金即可...查看全文

合同到期自动终止不需要赔偿，只有违约情况下才需赔偿。合同终止后可起诉，若存在欺诈或胁迫，需提供证据向法院起诉。合同终止后仍有通知、协助和保密等义务。根据《民法典》第五百七十七条和第五百五十八条的规定，违约方需承担继续履行、补救措施...查看全文

律师解答： 到期终止劳动合同赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 到期终止劳动合同赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

劳动合同到期终止合同不一定需要赔偿。劳动合同到期终止是需要补偿的。但如果用人单位表示提高或维持原有劳动条件后，劳动者仍然不与用人单位续签劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条，有下列情...查看全文

《民法典》中合同到期后是可以终止的。法律规定合同终止的情形包括有：债务已经履行；债权人免除债务；债权债务同归于一人；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 民法典中合同到期可以终止合同吗 合同...查看全文

劳动合同到期终止不续签时，劳动者离职后，用人单位无需支付赔偿金，但应支付经济补偿金。除非用人单位维持或提高合同约定的条件并续订合同，而劳动者不同意续订。劳动合同到期终止后，劳动者仍在用人单位工作的情况下，双方应在终止之日起一个月内...查看全文

本文讲述了劳动合同期满时的处理方式。如果合同事先有约定，期满时合同将自动终止。但如果约定了合同期满后自动延续，那么在到期前需要提出终止合同的请求。在终止劳动合同时需要注意用人单位或劳动者一方的强迫续订合同、不合法或不完备的续订手续...查看全文

法律分析:劳动合同到期时如果单位是违法终止合同的，应赔偿；如果不是违约终止合同，但是具有降低劳动合同的约定条件来与续约，而劳动者不同意等行为的，则需要补偿劳动者。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

法律分析:劳动合同正常终止后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要依据《劳动合同法》的规定支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据...查看全文

律师分析： 劳动合同正常终止后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要依据《劳动合同法》的规定支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析:按期终止劳动合同后用人单位一般不需要赔偿劳动者。但是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，用人单位要向劳动者支付经济补偿，以劳动者在本单位工作每满一年、支付一个月工资的标准来支...查看全文

法律分析:孕期终止劳动合同的赔偿:如果单位是违法终止合同，应赔偿给员工双倍的经济补偿金。经济补偿金的计算方式则是员工每在单位工作满一年的，支付一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半月的工资。...查看全文

合同未到期提前终止的赔偿标准是根据合同约定或造成的损失进行赔偿。提前终止合同是否算违约取决于具体情况，协商一致或有法定事由则不算违约。合同终止的情况包括全面履行、情势变化、死亡、提存、混同、法院判决、仲裁裁决或抵销。合同终止是指因...查看全文

法律分析:劳动合同到期如果继续履行的话，不会自动解除。劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。法律依据:《《中华...查看全文

劳动合同到期如果继续履行的话，不会自动解除。劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。...查看全文

劳动合同到期终止是否有补偿要根据具体情况分析。如果单位不续签，需要支付经济补偿金。如果员工不续签，要视情况而定，如果单位维持或提高原劳动条件，不进行补偿；如果单位降低条件，员工可以要求经济补偿。...查看全文

律师解答： 依据我国合同的规定，合同到期是不是自动解除，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。...查看全文

律师分析： 依据我国合同的规定，合同到期是不是自动解除，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。...查看全文

合同到期不一定终止，具体需要依据合同条款而定。当事人协商一致，可以终止合同。当事人可以约定一方终止合同的条件，条件成就时可以终止。约定到期终止的，合同自到期时自动终止。 合同到期是不是就终止了 合同到期是不是自动终止的，要依据合同...查看全文