劳动协议试用期不得超过多久？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动协议期限试用期不得超过？

律师解答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动协议试用期最长不超过多久？

律师解答：试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...查看全文

问劳动合同试用期不得超过多久

答

法律分析:劳动合同试用期最长不得超过六个月，具体由劳动合同期限决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动协议试用期不得超过几个月？

答

法律解析：劳动合同试用期不得超过六个月。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法...查看全文

问劳动协议试用期不得超过几个月？

答

律师解答：劳动合同试用期不得超过六个月。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法...查看全文

问劳动协议试用期不得超过几个月？

答

问劳务协议可以约定试用期试用期最长不得超过多久？

答

律师解答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

问劳动合同试用期最长不得超过多久？

答

劳动合同试用期的限制和劳动者在试用期内是否有工资的问题。劳动合同试用期的长短根据劳动合同期限进行规定，不得超过一定时间。劳动者在试用期半个月内有工资，如用人单位拒绝支付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉要求支付。...查看全文

问劳动合同试用期最长不得超过多久

答

法律分析:劳动合同试用期最长不得超过六个月。法律规定，劳动合同的期限为一年一下三个月以上的，试用期不得超过一个月。劳动合同的期为一年以上三年以下的，试用期不不得超过两个月。三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动协议期限一年以上不满三年的,试用期不得超过多久？

答

律师解答：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；等等。【法律依据】：《中...查看全文

问三个月劳动合同试用期不得超过多久？

答

法律分析：一、三个月劳动合同试用期不得超过多久?不得超过一个月。《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解，因而在约定试用期时违反有关规定。试...查看全文

问三个月劳动合同试用期不得超过多久？

答

劳动合同试用期不得超过6个月，根据劳动合同期限的长短，试用期分为15天、30天、60天，不得超过合同期限。试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择的考察期，只能约定一次，不得延长。劳动者在试用期内不满意可解除合同，用人单位发现劳动者...查看全文

问劳动合同三年的试用期不得超过多久

答

法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一...查看全文

问劳动协议不满三年的试用期不得超过多长时间？

答

法律解析：劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【...查看全文

问劳动协议不满三年的试用期不得超过多长时间？

答

问劳动协议不满三年的试用期不得超过多长时间？

答

律师解答：劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【...查看全文

问劳动协议满一年不满三年试用期不得超过？

答

法律解析：劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳动协议满一年不满三年试用期不得超过？

答

问劳动协议满一年不满三年试用期不得超过？

答

律师解答：劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问三年以上劳动合同试用期不得超过多久

答

劳动合同期限三年以上或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限...查看全文