法律分析:试用期无限制延期违法。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。...查看全文

合理。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，是否进行试用是由用人单位自行决定的，试用期并不是建立劳动关系的必经程序，所以不试用也是合理合法的。 七天试用期无工资合法吗 不合法。试用期间也是要发工资的，劳动者在试用期的工资不得...查看全文

无固定期限的劳动合同是合法的。员工可以与雇主签订无固定期限的劳动合同，只要双方一致同意即可。如果员工在一年内没有签订书面劳动合同，或者连续工作满十年，或者连续签订了两次固定期限的劳动合同，都应该签订无固定期限的劳动合同。...查看全文

试用期工资应不低于最低工资标准，试用期不得超过6个月，不得约定试用期的劳动合同期限为劳动合同期限。工资应按约定日期支付，节假日或休息日提前支付。...查看全文

劳动者试用期后应获得工资报酬，根据《工资支付暂行条例》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须按约定时间支付工资，试用期工资不得低于最低工资标准的80%。...查看全文

七天试用期不发放工资是违法的，劳动者应享有相应劳动报酬权利。用人单位以试用期为由克扣工资是违法行为。劳动者可申请劳动仲裁或向劳动局投诉。试用期解除需提前三天书面告知用人单位，合同到期即可解除。...查看全文

法律分析:试用期无限制延期下去不合法，试用期最长期限为六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月...查看全文

试用期工资不得低于最低标准，试用期根据劳动合同期限不同而有不同限制，劳动合同仅约定试用期的不成立，工资应按约定日期支付，劳动者有权解除劳动合同的情况包括违反劳动保护、未支付报酬、未缴纳社保费等，若用人单位采取强制手段或危及劳动者安...查看全文

本文讲述了试用期计入劳动合同期限的法律规定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期，那么试用期就不成立，该期限为劳动合同期限。...查看全文

试用期不合法，但合同仍有效。违法约定的试用期已履行需支付赔偿金，按超过法定试用期的期间计算。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月或以完成工作任务为期限的合同，不得约定试用期。仅约定试用期的合同，该期限...查看全文

律师分析： 试用期不合格，与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。 ...查看全文

法律解析： 试用期不合格，与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。 ...查看全文

试用期是劳动合同期限内，用人单位和劳动者相互考核的阶段，根据劳动合同期限的不同，试用期的时长也有所限制，同一用人单位和劳动者只能约定一次试用期。...查看全文

律师解答      合法。律师解析   &...查看全文

律师分析： 没有期限的合同合法。如果法律对合同效力期限没有特别规定，则依合同自由原则，当事人可任意约定期限。但若法律既无特别规定，当事人又未约定期限或约定不明确的，则合同将永久性地约束双方，任何一方不得擅自变更或解除合同。法律如对...查看全文

法律分析:没有期限的合同合法。如果法律对合同效力期限没有特别规定，则依合同自由原则，当事人可任意约定期限。但若法律既无特别规定，当事人又未约定期限或约定不明确的，则合同将永久性地约束双方，任何一方不得擅自变更或解除合同。法...查看全文

试用期合同的有效性和试用期内劳动者辞职的规定。试用期合同只有在劳动合同成立的前提下才有效，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据劳动合同法规定，试用期的长度根据劳动合同的期限而定，但最长不得超过6个月。在试用期内，用人...查看全文

现在员工在进行工作之前都是有一个试用期的，而这个试用期的主要目的就是为了更好的了解员工是否可以胜任这份工作，在试用期的时候员工也是可以签署试用合同的，这是对自己合法利益的一份保障。那么试用期离职无绩效工资是否合法?下面请介绍下。一...查看全文

无固定期限劳动合同试用期为多久 无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...查看全文

法律分析：一、无固定期限合同试用期多久无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。具体的试用期期限由劳动者与用人单位协商确定。并且同一个单位只能与同一个劳动者约定一次试用期，整个的劳动合同期限包括试用期在内。...查看全文