法律解析： 按照现行相关劳动法律法规可知，劳动者承担赔偿责任采用的归责原则是“过错责任原则”，即劳动者存在“过错”，也即应当符合下列三个条件：第一、劳动者存在过错，即劳动者有违法或违约行为；第二、用人单位存在损害事实，即劳动者的违...查看全文

律师分析： 自然是有时效的，如果只是民事行为，用人单位只有2年的时间来追究员工责任，如超过，则免于追究责任。如果涉及犯罪的，则根据所犯罪的最高刑期为限，超过的不再追究。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十六条 员工因为过失...查看全文

法律分析:自然是有时效的，如果只是民事行为，用人单位只有2年的时间来追究员工责任，如超过，则免于追究责任。如果涉及犯罪的，则根据所犯罪的最高刑期为限，超过的不再追究。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...查看全文

企业追究员工法律责任的时效规定:      1、如果属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

企业追究员工法律责任的时效规定：1、如果属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、如果属于民事责任，用人单位自知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内追究员工...查看全文

企业追究员工法律责任的时效规定：劳动争议申请仲裁时效为一年，从知道侵权起计算；民事责任追究员工责任时效为三年，超过可能丧失胜诉权；涉及犯罪根据最高刑期追究责任。风险提示：劳动争议中，当事人需提供证据，用人单位如不提供相关证据将承担...查看全文

律师分析： 自然是有时效的，如果只是民事行为，用人单位只有2年的时间来追究员工责任，如超过，则免于追究责任。如果涉及犯罪的，则根据所犯罪的最高刑期为限，超过的不再追究。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十六条 员工因为过失...查看全文

按照现行相关劳动法律法规可知，劳动者承担赔偿责任采用的归责原则是“过错责任原则”，即劳动者存在“过错”，也即应当符合下列三个条件：第一、劳动者存在过错，即劳动者有违法或违约行为；第二、用人单位存在损害事实，即劳动者的违法或违约行为...查看全文

律师分析： 按照现行相关劳动法律法规可知，劳动者承担赔偿责任采用的归责原则是“过错责任原则”，即劳动者存在“过错”，也即应当符合下列三个条件：第一、劳动者存在过错，即劳动者有违法或违约行为；第二、用人单位存在损害事实，即劳动者的违...查看全文

法律解析： 保留追究法律责任的权力，通常出现法律文书函告中。一方当事人表达虽然做出了某种行为、行使了其部分权利或原谅了对方当事人的违约，但不想放弃向对方当事人追索要求其承担违约责任的权利。行为人现在所实施的开除行为，不意味自己已经...查看全文

律师解答： 保留追究法律责任的权力，通常出现法律文书函告中。一方当事人表达虽然做出了某种行为、行使了其部分权利或原谅了对方当事人的违约，但不想放弃向对方当事人追索要求其承担违约责任的权利。行为人现在所实施的开除行为，不意味自己已经...查看全文

法律解析： 保留追究法律责任的权力，通常出现法律文书函告中。一方当事人表达虽然做出了某种行为、行使了其部分权利或原谅了对方当事人的违约，但不想放弃向对方当事人追索要求其承担违约责任的权利。行为人现在所实施的开除行为，不意味自己已经...查看全文

一、公司骗取贷款罪应追究哪些人 公司骗取贷款构成犯罪的，属于单位犯罪，追究公司主要负责人和相关责任人的刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规...查看全文

律师分析:会。单方面离职，即不跟用人单位协商解除合同，也不履行通知义务，则会被认为是违法解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...查看全文

法律分析：一、员工学历造假,可以追究法律责任吗如果因劳动者的文凭作假导致劳动合同无效或者给单位造成损失的，会被用人单位依法追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用假文凭应...查看全文

会。单方面离职，即不跟用人单位协商解除合同，也不履行通知义务，则会被认为是违法解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...查看全文

法律责任，有广、狭两义。广义指任何组织和个人均所负有的遵守法律，自觉地维护法律的尊严的义务。狭义指违法者对违法行为所应承担的具.有强制性的法律上的责任。法律责任同违法行为紧密相连，只有实施某种违法行为的人（包括法人），才承担相应的...查看全文

有限责任公司破产申请由法人代表自主决定，代表意见应代表上级主管部门或股东和董事会意见。法人对公司事务有处置权，但宣告破产后，法人不承担法律责任和债务。...查看全文

律师解答： 《保险法》第一百五十八条 违反本法规定，擅自设立保险公司、保险资产管理公司或者非法经营商业保险业务的，由保险监督管理机构予以取缔，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足二十万元的...查看全文

法律分析：员工离职后追究法律责任的时间限制因具体情况而异。如果是因违反劳动合同或者违反法律法规等原因导致离职的，用人单位可以在职工离职后一年内向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼或请求仲裁。但如果已经逾期一年以上，将无法继续追究法律责...查看全文