企业追究员工法律责任的时效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业追究员工法律责任的时效？

答

律师分析：自然是有时效的，如果只是民事行为，用人单位只有2年的时间来追究员工责任，如超过，则免于追究责任。如果涉及犯罪的，则根据所犯罪的最高刑期为限，超过的不再追究。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条员工因为过失...查看全文

问企业追究员工法律责任的时效

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法律分析:自然是有时效的，如果只是民事行为，用人单位只有2年的时间来追究员工责任，如超过，则免于追究责任。如果涉及犯罪的，则根据所犯罪的最高刑期为限，超过的不再追究。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...查看全文

问企业追究员工法律责任的时效是怎样的

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企业追究员工法律责任的时效规定：劳动争议申请仲裁时效为一年，从知道侵权起计算；民事责任追究员工责任时效为三年，超过可能丧失胜诉权；涉及犯罪根据最高刑期追究责任。风险提示：劳动争议中，当事人需提供证据，用人单位如不提供相关证据将承担...查看全文

问企业追究员工法律责任的时效是怎样的？

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企业追究员工法律责任的时效规定：1、如果属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、如果属于民事责任，用人单位自知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内追究员工...查看全文

问企业追究员工责任的时效？

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问企业追究员工法律责任？

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法律解析：按照现行相关劳动法律法规可知，劳动者承担赔偿责任采用的归责原则是“过错责任原则”，即劳动者存在“过错”，也即应当符合下列三个条件：第一、劳动者存在过错，即劳动者有违法或违约行为；第二、用人单位存在损害事实，即劳动者的违...查看全文

问企业追究员工法律责任？

答

律师解答：按照现行相关劳动法律法规可知，劳动者承担赔偿责任采用的归责原则是“过错责任原则”，即劳动者存在“过错”，也即应当符合下列三个条件：第一、劳动者存在过错，即劳动者有违法或违约行为；第二、用人单位存在损害事实，即劳动者的违...查看全文

问公司追究员工法律责任？

答

律师分析：按照现行相关劳动法律法规可知，劳动者承担赔偿责任采用的归责原则是“过错责任原则”，即劳动者存在“过错”，也即应当符合下列三个条件：第一、劳动者存在过错，即劳动者有违法或违约行为；第二、用人单位存在损害事实，即劳动者的违...查看全文

问公司追究员工法律责任

答

按照现行相关劳动法律法规可知，劳动者承担赔偿责任采用的归责原则是“过错责任原则”，即劳动者存在“过错”，也即应当符合下列三个条件：第一、劳动者存在过错，即劳动者有违法或违约行为；第二、用人单位存在损害事实，即劳动者的违法或违约行为...查看全文

问员工责任追究的时间限制

答

企业追究员工法律责任的时效规定：劳动争议申请仲裁时效期限为一年，民事责任追究期限为三年，超过则可能丧失胜诉权。涉及犯罪的则根据最高刑期为限。风险提示：发生劳动争议时，当事人有责任提供证据，用人单位应提供与争议事项相关的证据，否则承...查看全文

问我企业将保留其法律追究责任？

答

法律解析：保留追究法律责任的权力，通常出现法律文书函告中。一方当事人表达虽然做出了某种行为、行使了其部分权利或原谅了对方当事人的违约，但不想放弃向对方当事人追索要求其承担违约责任的权利。行为人现在所实施的开除行为，不意味自己已经...查看全文

问我企业将保留其法律追究责任？

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问我企业将保留其法律追究责任？

答

律师解答：保留追究法律责任的权力，通常出现法律文书函告中。一方当事人表达虽然做出了某种行为、行使了其部分权利或原谅了对方当事人的违约，但不想放弃向对方当事人追索要求其承担违约责任的权利。行为人现在所实施的开除行为，不意味自己已经...查看全文

问追究你的法律责任

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法律责任，有广、狭两义。广义指任何组织和个人均所负有的遵守法律，自觉地维护法律的尊严的义务。狭义指违法者对违法行为所应承担的具.有强制性的法律上的责任。法律责任同违法行为紧密相连，只有实施某种违法行为的人（包括法人），才承担相应的...查看全文

问企业骗贷追究谁的责任

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一、公司骗取贷款罪应追究哪些人公司骗取贷款构成犯罪的，属于单位犯罪，追究公司主要负责人和相关责任人的刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规...查看全文

问追究员工责任是否有时限？

答

追究员工责任有期限是有时效的。1、如果是劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、如果是民事责任，用人单位有三年的时间来追究员工责任，如超过，则可能丧失胜诉权。3、如果涉及...查看全文

问企业法人逃避债务的责任追究

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有限责任公司破产申请由法人代表自主决定，代表意见应代表上级主管部门或股东和董事会意见。法人对公司事务有处置权，但宣告破产后，法人不承担法律责任和债务。...查看全文

问离职员工的法律责任追究期限是多久？

答

员工离职后，用人单位可在一年内追究责任，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定。离职后15天内应结清全部工资，用人单位需出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内办理劳动者档案和社保转移手续。员工申请辞职需提前一个月通知，用人单...查看全文

问对违法设立保险企业的，如何追究法律责任？

答

律师解答：《保险法》第一百五十八条违反本法规定，擅自设立保险公司、保险资产管理公司或者非法经营商业保险业务的，由保险监督管理机构予以取缔，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足二十万元的...查看全文

问企业破产时，担保责任是否追究？

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本文讲述了担保人与反担保人的区别以及担保合同的法律效力问题。担保合同的当事人与主合同当事人发生竞合，而担保人与被担保人、债务人三者之间的关系分别由主合同、委托合同、担保合同三种既有紧密联系又相区别的合同来维系。担保人只有签名不承认...查看全文