法律解析： 如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。在一般情况下，劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点：(1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，且已向劳动者告知或公示；(2)劳动者...查看全文

如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。在一般情况下，劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点：(1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，且已向劳动者告知或公示；(2)劳动者的行为侵害了...查看全文

律师分析： 如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。在一般情况下，劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点：(1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，且已向劳动者告知或公示；(2)劳动者...查看全文

法律分析： 劳动者违反保密协议，但是未导致用人单位损失的，不需要进行赔偿。只有劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，才应当承担赔偿责任。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者...查看全文

法律分析： 劳动者违反保密协议，但是未导致用人单位损失的，不需要进行赔偿。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反保密事项的约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。 法律依据...查看全文

法律分析:违反保密协议但未致损失，不需要支付违约金。劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下条件:劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，且已向劳动者告知或公示；劳动者的行为侵害了用人单位法律意义...查看全文

法律分析：违反保密协议但未致损失应否赔偿？如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。法律规定根据《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关事...查看全文

根据《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关事项。如果劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。所谓商业秘密是指不为公众所知悉、能为...查看全文

违反保密协议无损失不赔偿，仅造成经济损失需赔偿。根据《劳动合同法》第二十三条，劳动合同可约定保密事项，用人单位可设竞业限制条款并提供经济补偿。违反竞业限制需支付违约金。...查看全文

合同违约但是没有损失若是有可预见的利益损失的也是应当赔偿的。但是不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。若是没有预见利益的损失的，则不需要进行赔偿。 合同没有约定违约金,但是造成损失要赔吗 合同没有约...查看全文

劳动者侵害用人单位商业秘密需支付赔偿，但要满足三个条件：有保密义务约定或公司规章制度，已告知或公示给劳动者；劳动者行为侵害了法律意义上的商业秘密；劳动者的侵权行为给用人单位造成了损失。...查看全文

违约需赔偿损失，有预见利益损失亦应赔偿。赔偿金额不得超过合同签订时违约方能预见或应预见的潜在损失。若无预见的利益损失，则无需赔偿。...查看全文

合同解除后，尚未履行的，终止履行，一方违约造成损失的要求根据造成的实际损失来进行赔偿。已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同解除后如何赔偿损失 合同解除后赔偿损失...查看全文

合同没有约定违约金，但是造成损失是应该赔偿的。《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。 合同没有约定违约金,但是造成损...查看全文

合同违约金的赔偿金额通常由双方协商确定，符合法律规定和约定的违约金条款是合法有效的。我国法律允许两种约定形式：在主合同中附上违约金条款或单独定义违约金合同。...查看全文

合同解除后的损害赔偿是：按照合同约定的数额或标的数额的20%进行赔偿，双方没有约定的可以根据违约情形确定对于实际损失的赔偿数额，赔偿最高不应超过实际损失的30%。 合同解除后的损害赔偿是什么 1、一般说来，合同解除后，如果尚未履行...查看全文

《劳动法》第102条规定了劳动者违约责任及赔偿责任。劳动者违反合同或保密事项，导致用人单位经济损失，应承担赔偿责任。赔偿包括用人单位支付的费用、培训费用按约定办理、直接经济损失以及其他约定的赔偿费用。赔偿数额应根据培训费总额、劳动...查看全文

劳动者违反保密约定给用人单位造成经济损失时，应承担赔偿责任。劳动合同中约定的保密事项需满足三个条件：有保密约定、侵害商业秘密、给用人单位造成损失。没有实际损失时，劳动者无需支付违约金。...查看全文

合同没有约定违约金造成损失是需要进行赔偿的。法律规定，一方违约的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。 合同没有约...查看全文

为了保护专业技术，企业在跟员工签劳动合同的时候会签保密协议，协议上会说明双方的责任，说好保密费和违约金。但是，现在的企业为了减少财政支出，只跟员工说好违约金，根本没有保密费。 一般企业想要保护自己的技术，就要自己主动找员工签，协议...查看全文