工伤赔偿老板不愿意赔要怎么样办?-法律问答|晖律网

工伤赔偿老板不愿意赔要怎么样办?

回答于2024-04-09 阅读（2472）

律师回答

摘要：工伤赔偿：与老板协商、投诉社会保障局、劳动仲裁是解决老板不愿赔偿的途径。工伤保险基金支付伤残补偿金和津贴，退休后享受养老保险待遇。伤残鉴定时长不确定，赔偿程序包括医疗、一次性补偿、住院费用等。一级伤残可获两年工资作为补偿金，还可索要医疗费用和交通费。员工可向劳动行政机构投诉，根据伤残等级获得不同赔偿。

一、工伤赔偿老板不愿意赔要怎么样办?
1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿;
2、可以向当地的社会保障局进行投诉;
3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照法律上的规定追偿。
二、工伤赔偿有什么标准?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
三、工伤赔偿伤残鉴定下来还要多久?
时间不固定。
工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
(一)申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。
(二)主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
(三)如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
老板不给工伤赔偿，员工可以去劳动行政机构投诉，员工认定的工伤等级不同，所获得的工伤赔偿也不同，认定为一级伤残的，可以获得本人两年的工资，作为一次性伤残补助金，还可以按照医疗机构出具的收款凭证，向单位索要医疗费，住院伙食补助费，交通费。

延伸阅读

结语：工伤赔偿是保障职工权益的重要制度。当老板不愿意赔偿时，职工可通过与老板协商、向社会保障局投诉或申请劳动争议仲裁来维权。根据法律规定，用人单位应支付工伤保险待遇，未支付的可从工伤保险基金中先行支付并追偿。工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据伤残等级和本人工资确定。工伤赔偿的具体时间不固定，但申请工伤鉴定后可以享受工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等。如果无法协商解决，可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。职工有权利获得相应的工伤赔偿，包括工资、医疗费用和其他费用。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤了老板不愿赔偿怎么办

答

法律分析：一、工伤了老板不愿赔偿怎么办认定来工伤后，用人单位不赔偿工伤的，劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...查看全文

问工伤老板不愿意赔偿怎么应对

答

法律分析：一、工伤老板不愿意赔偿怎么应对1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿;2、可以向当地的社会保障局进行投诉;3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。职工所在用人...查看全文

问受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办？

答

受到工伤之后如果是雇佣关系老板不愿意赔偿就直接发起起诉，如果双方是事实劳动关系，那么就可以按照工商的结果先找到有关的社保机构进行赔偿，剩下的老板不愿意赔偿的就直接发起劳动仲裁，仲裁如果没有出结果，那么最终发起起诉。...查看全文

问工伤老板不赔偿要怎样办

答

工伤职工在私营企业主处发生工伤施工，老板拒绝承担赔偿责任。律师建议工伤职工应及时搜集证据，申请工伤认定，如伤情较重可申请劳动能力鉴定。如单位未购买工伤保险，可要求全额赔偿。若单位拒绝承担责任，可通过劳动仲裁主张赔偿待遇。...查看全文

问在工地受伤工地老板不愿意赔偿怎么办？

答

法律分析：一、在工地受伤工地老板不愿意赔偿怎么办?在工地受伤工地老板不愿意赔偿可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇...查看全文

问工伤老板不赔偿怎样办？

答

工伤老板不赔偿怎样办? 建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。 1、向人力资...查看全文

问工伤老板不愿赔偿怎么谈判

答

法律分析:发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判；谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险的，相关费用可由工伤保险基金来支付。...查看全文

问工伤老板不愿赔偿怎么谈判

答

发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判;谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险的，相关费用可由工伤保险基金来支付。 ...查看全文

问工伤赔偿老板拒不同意赔偿怎么办

答

法律分析：一、工伤赔偿老板拒不同意赔偿怎么办工伤后老板不赔偿的，劳动者有如下处理办法：1、可以和用人单位协商解决；2、协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会...查看全文

问老板不愿意赔偿工伤如何解决

答

老板不愿意赔偿工伤解决办法如下：单位不承认工伤时，用人单位需承担举证责任；能协商就双方协商赔偿数额和范围；协商不成可申请仲裁或向法院起诉。工伤赔偿支付时间没有限制，但治疗期间费用和一次性伤残补助金需在员工申请工伤待遇审核后60日内...查看全文

问工伤不愿意赔偿怎么办

答

工伤不愿赔偿可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式维权；工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费等项目；工伤认定赔偿通常在一个月内完成，最迟90天出结果。...查看全文

问工伤老板不赔偿怎么办？

答

工伤老板不赔偿怎么办? 建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。 1、向人力资...查看全文

问工伤老板不赔偿怎么办

答

出了工伤老板不赔偿怎么办发生工伤事故老板不予赔偿的，建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法...查看全文

问工伤老板不赔偿怎么办

答

法律分析：　　用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。　　根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...查看全文

问没合同工伤老板不愿赔怎么办

答

法律分析：一、没合同工伤老板不愿赔怎么办1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受...查看全文

问工伤老板不赔钱怎样办

答

1、工伤后老板不赔偿，劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确...查看全文

问工伤赔偿问题：老板不赔偿怎么办？

答

工伤老板不赔偿找谁。工伤者可向劳动行政部门投诉，要求追究老板违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可通过调解、仲裁或诉讼解决。工伤定义包括工作时间内事故受伤、工作前后预备性或收尾性工作受伤、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤...查看全文

问出了工伤老板不赔偿要怎么办

答

法律分析：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，可以从工伤保险基金中先行支付，然后通过诉讼处理。法律依据：《工伤保险条例》第十七条_x0...查看全文

问工伤老板不赔偿怎么办理？

答

律师解答：工伤后老板不赔偿，劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生...查看全文

问工伤后老板不赔偿怎么办

答

工伤后老板不赔偿，可通过起诉、申请工伤认定、劳动仲裁或法院诉讼等方式维护权益；需要先确认劳动关系，然后申请工伤认定，进行伤残等级鉴定；单位需承担医疗费、误工费、交通费等费用；如单位拒付，可通过劳动仲裁或法院起诉强制执行；建议咨询律...查看全文