一动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
甲方能否对我的工程亏损负责，我是一名无资质的小包工头？
律师回答
摘要：如何解决与用人单位的劳动纠纷？协商无果后，可通过投诉、劳动仲裁或诉讼来解决。投诉可向劳动保障监察机构，仲裁需在纠纷发生后一年内申请，诉讼分三种情况处理。违反劳动法的行为可向劳动行政部门投诉，调查期限为60个工作日。如需法律帮助，请联系我们。
延伸阅读
甲方是否应对无资质小包工头的工程亏损负责？
根据相关法律规定，甲方在与无资质的小包工头签订工程合同时应谨慎选择合作对象，因为甲方对工程亏损承担一定的责任。然而，对于无资质的小包工头而言，其在承接工程时应承担一定的风险和责任。在这种情况下，甲方应根据合同约定和实际情况来判断是否应对工程亏损负责。如果合同明确约定了甲方对工程亏损负责的情况，甲方则应承担相应责任。然而，如果合同未明确约定或存在其他争议，双方应通过协商或诉讼等途径解决争议，并由法院根据相关法律规定作出最终判决。因此，甲方是否应对无资质小包工头的工程亏损负责需要具体情况具体分析，并依法进行判断。
根据相关法律规定，甲方在与无资质的小包工头签订工程合同时应谨慎选择合作对象，因为甲方对工程亏损承担一定的责任。然而，对于无资质的小包工头而言，其在承接工程时应承担一定的风险和责任。在这种情况下，甲方应根据合同约定和实际情况来判断是否应对工程亏损负责。如果合同明确约定了甲方对工程亏损负责的情况，甲方则应承担相应责任。然而，如果合同未明确约定或存在其他争议，双方应通过协商或诉讼等途径解决争议，并由法院根据相关法律规定作出最终判决。因此，甲方是否应对无资质小包工头的工程亏损负责需要具体情况具体分析，并依法进行判断。
结语：根据相关法律规定，甲方在与无资质的小包工头签订工程合同时应谨慎选择合作对象，因为甲方对工程亏损承担一定的责任。然而，对于无资质的小包工头而言，其在承接工程时应承担一定的风险和责任。甲方应根据合同约定和实际情况来判断是否应对工程亏损负责。如果合同明确约定了甲方对工程亏损负责的情况，甲方则应承担相应责任。如果存在争议，双方应通过协商或诉讼等途径解决，并由法院根据相关法律规定作出最终判决。因此，甲方是否应对无资质小包工头的工程亏损负责需要具体情况具体分析，并依法进行判断。若需法律帮助，可咨询专业律师以解决问题。
法律依据
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十七条 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。
超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。
以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。
承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。
超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。
以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
无资质包工头亏损发不出工资?
律师解答： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文
无资质包工头亏损发不出工资
律师分析： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文
无资质包工头亏损发不出薪资?
法律解析： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文
无资质包工头亏损发不出薪资?
法律解析： 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资，并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损，无法按时支付工资，则需要与雇员进行协商，积...查看全文
工程承包人亏损无能力支付工人工资,承包人应负什么责任
法律分析：一、工程承包人亏损无能力支付工人工资,承包人应负什么责任1、承包人不给工资可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依...查看全文
我是工地包工头无资质工地工人干活受伤我该承担多少责任
包工头与打工工地的建设方应承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》的规定，个人承包经营者违反法律规定招用劳动者并导致劳动者受伤时，发包的组织与个人承包经营者应共同承担赔偿责任。如果第三人的行为导...查看全文
我做工程做了一半了甲方让我退场，只给干活人的工资，能找甲方赔损失吗
解决劳动纠纷的法律途径包括向劳动保障监察机构投诉举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、通过诉讼途径解决。针对不同情况，可以选择适合的法律途径来解决劳动纠纷。...查看全文
清包工是否负责工程质量
一、清包工是否负责工程质量 1、清包工只是对工程进行清理，不承担工程质量责任。 &n...查看全文
工头欠我工资打欠条写的我小名怎么办？
律师分析： 打欠条写小名只要是双方同意认可的，就没有问题。同时，最好备好相关的证据，证明双方之间的借款关系，包括一些录音，交易转账记录，所签署的一些书面材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当...查看全文
小包工头包工程亏了,农民工薪资怎么要？
律师解答： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳...查看全文
劳务承包是否对工程质量负责
一、劳务公司应否对工程质量负责 劳务公司不对工程质量负责。工程质量由总承包人向建设单位负责，如果工程分包的，部承包人和分包人就工程质量承担连带责任。 《中华人民共和国建筑法》 第五十四条建设单位不得以任何理由，要求建筑设计单位或者...查看全文
我是小包工头我工地工人受伤了
法律分析： 小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤，就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同，如果是承揽合同，工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同，工人受伤就是建筑公司负责。 【法律依据】： 《工伤保险条例实施细则》 第...查看全文
我是小包工头我工地工人受伤了
法律分析：小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤，就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同，如果是承揽合同，工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同，工人受伤就是建筑公司负责。【法律依据】：《工...查看全文
我是小包工头我工地工人受伤了
法律分析：小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤，就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同，如果是承揽合同，工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同，工人受伤就是建筑公司负责。【法律依据】：《工...查看全文
包工头拖欠工程款，甲方能否讨回？
包工头应支付拖欠工资，可通过12333电话投诉人力资源和社会保障局，或到劳动局监察大队投诉。未按时支付工资可解除劳动合同并要求经济补偿。劳动监察大队可责令支付工资，未协调可申请劳动仲裁。...查看全文
我是在装修公司的小包工头，工地上工人受伤我应该负哪些责任？
工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。根据相关司法解释和《民法典》规定，雇主应当承担赔偿责任，若工人因故意或者重大过失致人损害，雇主与工人需共同承担连带赔偿责任。...查看全文
工程承包给无资质私人包工头，发生事故后，包工头是否承担责任？
具备用工主体资格的承包单位违反法律规定将业务转包给不具备用工主体资格的组织或个人时，如果工人在承包业务中发生工伤事故，用工单位承担工伤保险责任。但用工单位可以向转包方追偿。此外，职工与多个单位建立劳动关系、劳务派遣单位派遣职工在用...查看全文
我们给小包头工做事，小包工头跑了，我们应该向谁要工资
发包给包工头的单位应负责支付工资。根据劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或个人时，用工责任由具备用工主体资格...查看全文
小包工头的工人受伤谁负责
亲，很高兴为您解答:小包工头的工人受伤雇主负责。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应...查看全文
小包工头的工人受伤谁负责
法律分析：一、小包工头的工人受伤谁负责1、为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。工人与包工头之间存在雇佣合同关系，工人施工中受伤，包工头应当承担赔偿责任，打工工地的建设方负连带赔偿责任。工人可以向当地法院...查看全文
推荐律师
陈亚楠
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务142人次
热门法律问题
