我国职工婚假是怎么规定的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我国职工婚假是怎么规定的？

律师分析：国家关于婚假的规定。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近...查看全文

问我国职工婚假是怎么标准的？

答

律师解答：国家关于婚假的规定。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近...查看全文

问我国规定新入职员工有婚假吗？

答

法律分析：我国规定：试用期内是有婚假的。符合《婚姻法》规定的职工结婚时，可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方，另增加7天假期。职工结婚时双方不在一地工作的，可另给予路程假，在批准的婚假和路程假期内，企业应按其正常情况下的个人月...查看全文

问我国二婚婚假的规定

答

根据原国家劳动总局、财政部的规定，国有企业职工结婚可享受1-3天的婚假和路程假，期间工资照发。非国有企业职工的婚假还没有具体规定。对于婚假期间工资的发放标准，劳动合同有约定的按合同确定，集体合同高于劳动合同的按集体协议确定，无约定...查看全文

问我国丧假是怎样规定的？

答

律师分析：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都...查看全文

问国家对职工病假的规定是什么

答

法律分析:国家对职工病假的规定:职工的医疗期有三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的则按十五个月内累计病休时间计算等。法律依据:《《企业职工患病或非因工负伤医疗...查看全文

问国家对职工请事假婚丧假的规定

答

员工请事假时，按照月基本工资的比例扣薪。婚假和丧假在《劳动法》中没有具体规定，但根据历史通知和通知规定，职工可以根据具体情况请一至三天的婚丧假，路程假也可以根据具体情况给予。婚丧假期间，工资照发。然而，非国有企业职工的婚假规定在全...查看全文

问国家对职工请事假婚丧假的规定

答

法律分析：国家对职工请事假婚丧假的规定：_x000D_ 职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。动者在法定休假日和婚丧假期间以及依...查看全文

问我国规定职工年假提前多少天请假？

答

年假是指给予职工一年一次的带薪假期，根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满1年不满10年可享受5天年假，满10年不满20年可享受10天年假，满20年可享受15天年假。单位应保证职工享受年假，且年假可以提前一周请。若因工作需要无...查看全文

问女职工产假是怎么规定的

答

法律分析:女职工产假规定:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

问我国婚假最新规定

答

北京最新规定婚假为十天，女职工生育奖励假为三十天，配偶享受陪产假为十五天。夫妻生育两个以内子女，符合特定条件可要求再生育一个子女。再婚夫妻共同生育的子女若经鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力，可要求再生育一个子女。要求再生育...查看全文

问男职工婚假规定是什么

答

法律分析：男职工一般可享受3天婚假，具体婚假时间一般依据的是各省、自治区或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。法律依据：《湖南省人口与计划生育条例》第二...查看全文

问我国关于人工流产假的规定是什么？

答

国家人工流产假规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。单位应根据医务部门证明给予产假，期间工资照发，不得影响晋升。产假是职妇休假待遇，一般98天，晚婚晚育者可延长至4个月。单位不得降低...查看全文

问我国对于探亲假是怎么规定的呢

答

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。...查看全文

问我国法律规定婚假是几天

答

法律分析：　　我国法律规定婚假为一到三天，部分地区，双方晚婚的，婚假有所延长。　　《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具...查看全文

问职工年假是怎样规定的

答

企业年假规定如下：...查看全文

问职工年假是怎样规定的？

答

律师分析：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。【法律依据】：《职...查看全文

问我国关于丧假的规定是什么

答

法律分析:劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。我国法律规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十条_x...查看全文

问婚假国家规定是怎样的

答

法律分析:婚假的国家规定:职工本人结婚的，用人单位可酌情给予一至三天的婚假；如果路程遥远的，可另行给予路程假；以及职工在批准的婚假和路程假期间，工资照发。法律依据:《《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...查看全文

问我国法律规定保胎假工资怎么算

答

在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。...查看全文