合同签1年可以做半年走吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了劳动合同一年做半年可以走吗

法律分析：一、无论签订多久的劳动合同，在劳动合同履行期限内，劳动者都是可以辞职的，劳动者具有自主择业权，所以不算劳动者违约。用人单位应该支付劳动者工资到工作的最后1天。二、个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条...查看全文

问签了半年合同没做够半年可以辞职吗

答

如果是你自己提出辞职.算违约,但是不用担心,违约也不一定对你有坏处的(经济上的). 一般来说，只要你提前30天向单位提交书面的辞职申请，30天之后可以解除劳动合同。有以下情况的，可能对你不利： 1、单位为你进行了技能培训。并支...查看全文

问签了半年合同没做够半年可以辞职吗

答

法律分析：一、签了半年合同没做够半年可以辞职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3...查看全文

问签的半年合同提前走可以吗

答

可以。劳动者和用人单位己经签半年的劳动合同，可以按照《劳动合同法》解除劳动合同，详情如下：1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。2...查看全文

律师分析：可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因...查看全文

问签了半年合同不想干可以走吗？

答

法律解析：可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因...查看全文

问合同可以签半年吗

答

律师分析:依据我国合同法的规定，合同的期限并不是合同生效的要件，合同是依法订立的，签订半年的合同是生效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，...查看全文

问劳务合同一年可以半年走吗

答

法律分析：一、劳务合同一年可以半年走吗签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。二、入职...查看全文

问公司签了一年的合同,我半年走可以吗

答

法律分析：订立一年劳动合同后工作不到半年的可以辞职。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...查看全文

问工作合同有半年合同干不到半年可以走吗?

答

法律分析：根据劳动法规定，单位无故辞退员工，需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少，双方可以协商，一般的标准是不满半年的，经济补偿金按照半个月工资发放，而赔偿金则为一个月工资，总计也就是一个半月的工资。...查看全文

问工作合同有半年合同干不到半年可以走吗?

答

问合同签的1年半年准备不干了可以离职吗

答

一、签了一年合同干不到半年想辞职可以吗 1、签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 2、法律依据：《中华人民...查看全文

问合同签一年做三个月可以走吗

答

法律分析：一、合同签一年做三个月可以走吗辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...查看全文

问合同可以签半年的吗

答

法律分析：一、合同可以签半年的吗1、劳动合同可以签半年，劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。2、法律依据：《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...查看全文

问合同可以签半年的吗

答

法律分析：1、劳动合同可以签半年，劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。 2、法律依据：《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...查看全文

问半年的合同可以提前走吗

答

法律分析：租户签订1年的租房合同,房租半年一缴,半年了不想再租，想提前解约的，必须经房东同意才可解约。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合...查看全文

问半年的合同可以提前走吗

答

问签了半年合同不想干可以走嘛？

答

律师解答：可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因...查看全文