律师解答： 1.误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。 2.误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出...查看全文

法律解析： 没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位...查看全文

律师分析： 没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位...查看全文

法律分析:停工期间的农民工没有误工赔偿，但在一个工资支付周期内停工的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期且劳动者提供正常劳动的，用人单位支付工资不得低于当地的最低工资标准；超过一个工资支付周...查看全文

律师解答： 没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位...查看全文

法律解析： 农民工工地停工误工费是否要赔偿，要看民工与公司是否签订合同，按合同执行。 【法律依据】: 《工资支付暂时行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支...查看全文

律师解答： 可以申请劳动能力鉴定委员会确认。 治疗工伤医疗机构根据工伤职工伤情，出具了休养两个月的休假证明，用人单位只是批准休养一个月，工伤职工有异议的，向劳动能力鉴定委员会申请确认，劳动能力鉴定委员会确认结论是最终结论，工伤职工...查看全文

工伤前工作满12个月的按月平均工资计算原工资标准，再根据误工时间计算误工费；工伤前工作不满12个月的按实际工作月数计算原工资标准，再计算误工费；工作不满1个月的按合同约定工资计算原工资标准，无约定则按不低于上年度社会月平均工资的6...查看全文

法律分析:农民工工伤误工费的赔偿标准:如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。法律...查看全文

(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活...查看全文

一、农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的?1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的...查看全文

农民工工伤误工费赔偿标准需根据具体情况判断，固定收入是重要评判标准。误工费应按居住地平均生活水平计算，可一次性赔偿或按月补偿。工伤赔偿标准与伤残等级和工资相关，劳动者需注意用人单位可能少赔偿问题。建议请专业律师处理工伤赔偿，确保应...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，如果停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 ...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，如果停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 ...查看全文

农民工工伤误工费赔偿标准及特点：根据固定收入或无固定收入，误工费应根据实际减少的损失计算，包括工资、资金、津贴、课酬等。对无法证明最近三年平均收入的情况，可采用相同或相近行业的上一年职工平均工资作为依据。误工费不包括企业经营利益损...查看全文

农民工工伤误工费的赔偿标准：如果农民工在停工留薪期内，赔偿按照原工资水平，由所在单位每月支付；如果农民工遭受其他人身损害，一般按实际收入减少赔偿。...查看全文

农民工受伤误工费赔偿标准与原工资相关，根据我国法律规定，工伤期间工资福利待遇不变，由单位支付。严重情况下可延长停工留薪期最多12个月。评定伤残等级后享受伤残待遇。...查看全文

法律分析：“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，如果停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 ...查看全文

务农人员是应该得到误工费的赔偿的。我国现行法律对于无固定收入务农人员主要根据能否证明其最近三年的平均收入状况分为两种情况，对于能够证明其最近三年平均收入状况的，则根据其最近三年的平均收入水平乘以误工时间计算误工费。...查看全文