法律分析:停工期间的农民工没有误工费，但非因劳动者原因造成单位停工在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同约定支付工资；劳动者通过正常劳动且超过一个工资支付周期的，支付工资不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常...查看全文

法律解析： 没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位...查看全文

律师分析： 没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位...查看全文

律师解答： 没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位...查看全文

法律分析:停工期间的农民工没有误工赔偿，但在一个工资支付周期内停工的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期且劳动者提供正常劳动的，用人单位支付工资不得低于当地的最低工资标准；超过一个工资支付周...查看全文

律师解答： 可以申请劳动能力鉴定委员会确认。 治疗工伤医疗机构根据工伤职工伤情，出具了休养两个月的休假证明，用人单位只是批准休养一个月，工伤职工有异议的，向劳动能力鉴定委员会申请确认，劳动能力鉴定委员会确认结论是最终结论，工伤职工...查看全文

法律解析： 农民工工地停工误工费是否要赔偿，要看民工与公司是否签订合同，按合同执行。 【法律依据】: 《工资支付暂时行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支...查看全文

(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，如果停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 ...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，如果停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 ...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，如果停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 ...查看全文

误工费的确定取决于受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构提供的证明确定，持续误工可计算至定残日前一天。固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者按最近三年平均收入计算，无法证明平均收入的可参考当地同行业职工平均工资。...查看全文

农民工住院期间的误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。如果受害人有固定收入，那么误工费会根据实际减少的收入进行计算。如果受害人没有固定收入，那么会按照其最近三年的平均收入来计算。如果受害人无法提供最近三年平均收入的证明，...查看全文

农民工讨薪需申请劳动仲裁，不能要求支付误工费。根据《劳动法》和《工资支付规定》，用人单位无故拖欠工资需支付赔偿金。保险公司误工费根据实际工资损失确定，有无固定收入采用不同计算标准。...查看全文

律师分析： 1、有固定收入的： 误工费工收入（天/月/年）*误工时间 对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： （1）受害人能证明其最近三年的平均...查看全文

一、农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的?1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的...查看全文

农民工工伤误工费赔偿标准需根据具体情况判断，固定收入是重要评判标准。误工费应按居住地平均生活水平计算，可一次性赔偿或按月补偿。工伤赔偿标准与伤残等级和工资相关，劳动者需注意用人单位可能少赔偿问题。建议请专业律师处理工伤赔偿，确保应...查看全文

工伤前工作满12个月的按月平均工资计算原工资标准，再根据误工时间计算误工费；工伤前工作不满12个月的按实际工作月数计算原工资标准，再计算误工费；工作不满1个月的按合同约定工资计算原工资标准，无约定则按不低于上年度社会月平均工资的6...查看全文

法律分析:农民工工伤误工费的赔偿标准:如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。法律...查看全文

律师解答： 农民工工地受伤是有赔偿的。农民工工地受伤的这种情况下，一般属于工伤。农民工可以申请认定此次受伤为为工伤。待工伤等级认定后，构成国家工伤伤残认定的，还可以来评定伤残等级。待伤残等级判定出来以后，就可以到仲裁委申请裁决，要...查看全文