律师分析： 女职工怀孕不满4个月流产时，应版当根据医务部门权的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。根据国务院《女职工劳动保护规定》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部...查看全文

一、流产假的最新规定是什么 1、流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。女职工流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生...查看全文

法定继承是指在法定继承人继承遗产时的先后顺序。法定继承分为两个顺序：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序的继承人继承，第二顺序的继承人不能继承。继承人丧失继承权的，其子女可代位继...查看全文

2020年假期安排：一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。四、劳动节：...查看全文

各地政府根据条例决定陪产假的具体安排，如湖南省规定女方增加产假60天，男方享受护理假20天；江苏省女方延长产假30天，男方享受护理假15天。具体陪产假安排根据地方条例决定，法律无明确规定。...查看全文

法律分析：1.三胎婚嫁，国家也会给予补助。除了延长婚嫁假时长，还要有经济补助，可补助单方，补助金额以当地彩礼为准。近几年，国家一直出手整治高价彩礼问题，希望这个能够早日完善起来。2.三胎生育，职工公费医疗，非职工比如农民，...查看全文

法律分析：1.三胎婚嫁，国家也会给予补助。除了延长婚嫁假时长，还要有经济补助，可补助单方，补助金额以当地彩礼为准。近几年，国家一直出手整治高价彩礼问题，希望这个能够早日完善起来。2.三胎生育，职工公费医疗，非职工比如农民，...查看全文

一、三个月试用期内有没有陪产假在正规公司，试用期内，只有存在劳动关系，无论是试用期还是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪产假的权利，这是员工的合法权益，用人单位都是允许请事假，可以依法请病假，陪产假。机关、企业事业...查看全文

2020年假怎么休：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一...查看全文

律师分析： 按照司法部的规定，一般监狱都是设有出监队，用来关押余刑在一月左右的服刑人员，注重对他们进行适应社会的心理和社会教育，出监队一般劳动量很小，主要是开展有针对性的教育培训工作，目的是为了帮助罪犯刑释后能够顺利回归和融入社会...查看全文

法律解析： 按照司法部的规定，一般监狱都是设有出监队，用来关押余刑在一月左右的服刑人员，注重对他们进行适应社会的心理和社会教育，出监队一般劳动量很小，主要是开展有针对性的教育培训工作，目的是为了帮助罪犯刑释后能够顺利回归和融入社会...查看全文

最新二胎产假规定：女职工单胎顺产98天，难产增加15天，多胞胎每增加一个婴儿增加15天。生二胎仍可享生育津贴，报销标准一样，但产假时间延长意味着少30天津贴。...查看全文

法律解析： 在组织好学习大讨论的同时，认真安排好暑期工作，切实执行关于“减负”的五项规定，加强学校与家庭、社区的联系，组织好学生假期的学习生活和社会实践活动，使中小学生度过一个健康、安全、文明、愉快有意义的暑假。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 在组织好学习大讨论的同时，认真安排好暑期工作，切实执行关于“减负”的五项规定，加强学校与家庭、社区的联系，组织好学生假期的学习生活和社会实践活动，使中小学生度过一个健康、安全、文明、愉快有意义的暑假。 【法律依据】：...查看全文

法定的产假是98天，6个月引产，可以享受42天产假，产假期间发放的工资就是生育津贴。      一、产假一般都多少天?  &nbs...查看全文

根据劳动法的规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 劳动者病假期间应当享有什么待遇 1、...查看全文

劳动节应按加班计发100%至300%的工资，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位在延长工作时间、休息日工作无补休、法定休假日工作的情况下，应支付相应比例的工资报酬。...查看全文

教师产假6个月吗根据中国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假的最长时间为98天（14周），其中包括15天的人流、流产假。同时，新修订的《劳动合同法》于2021年7月1日起施行，规定女职工生育后享有至少98天的产假。另...查看全文

试用期流产可以享受产假，根据《女职工劳动保护特别规定》，不论试用期还是正式期，女职工怀孕不满4个月流产可享受15天产假，怀孕满4个月流产可享受42天产假。...查看全文

结婚三个月内，只有在离婚前提下才能要求退彩礼，退款方式由当事人协商。如果符合以下情况，人民法院应支持返还彩礼：1）双方未办理结婚登记手续；2）双方已登记结婚但未共同生活；3）婚前彩礼导致给付人生活困难。适用第二和第三情况的规定，离...查看全文