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报警。挪用资金罪是指工作人员利用职务上的便利,将本单位资金挪用个人使用或借给他人的行为。若挪用金额较大且未在3个月内归还,或者虽未超过3个月但涉及大额资金、营利活动或非法行为,均构成此罪。...查看全文
单位工伤不赔偿,可向法院提起民事诉讼,要求赔偿。如对方仍拒赔偿,可请求法院强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人可向调解组织申请调解,不愿调解可申请仲裁,对仲裁裁决不服可向法院起诉。...查看全文
法人主体资格灭失的原因多样,债务承担方式各异。以公司法人为例,解散前需清算,按顺序偿还债务;清偿不足则破产程序按《破产法》规定进行;合并或分立导致的债务由新公司承继。...查看全文
法律解析: 第一:学会反问,在有录音的情况下,确定对方身份,受哪个平台委托。再问他现在要还的钱里面本金是多少?利息是多少?罚息是多少?涉及到逾期以后的费用是什么方式计算出来的?扣款顺序怎么扣?问清楚账单的构成。 第二:明确的告诉对...查看全文
法律解析: 第一:学会反问,在有录音的情况下,确定对方身份,受哪个平台委托。再问他现在要还的钱里面本金是多少?利息是多少?罚息是多少?涉及到逾期以后的费用是什么方式计算出来的?扣款顺序怎么扣?问清楚账单的构成。 第二:明确的告诉对...查看全文
律师解答: 第一:学会反问,在有录音的情况下,确定对方身份,受哪个平台委托。再问他现在要还的钱里面本金是多少?利息是多少?罚息是多少?涉及到逾期以后的费用是什么方式计算出来的?扣款顺序怎么扣?问清楚账单的构成。 第二:明确的告诉对...查看全文
公司董事滥用职权应及时收集证据举报,违法行为需承担赔偿责任。根据我国《公司法》规定,董事、监事、高级管理人员有义务遵守法律、行政法规和公司章程,不得侵占公司财产、挪用资金等。股东可向法院提起诉讼,要求追究违规行为并保护公司利益。...查看全文
企业破产是指公司因债务违约无力继续经营,由法院宣告停止营业进行债权债务清理的状态。清算的顺序为先依法清算企业的财产,然后清偿债务,包括破产费用和共益债务,以及职工工资等。如果公司在清算结束后仍然没有可供分配的财产,需要进行注销登记...查看全文
企业挪用工伤赔偿金,劳动者可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、工伤医疗费等问题,当事人可通过调解、仲裁或诉讼解决争议。...查看全文
急辞工分为有法定过错和无法定过错两种情况。在有法定过错情况下,劳动者可以立即解除合同,用人单位需一次性结清工资并支付经济补偿金。在无法定过错情况下,劳动者需与用人单位协商解除合同,用人单位可以拒绝但不得扣工资。如果劳动者擅自离职,...查看全文
合伙人挪用资金构成犯罪,可报案。合伙企业的财产份额与合伙人的身份关系紧密相关,退伙、入伙会影响财产份额。财产份额在分配利润、退伙、解散时才具体体现权利,不可随时兑现为物质利益。合伙人对财产份额的权利与合伙企业财产紧密联系,不能随意...查看全文
公司若要暂停经营,则需向登记机关提交申请书、营业执照、公司章程以及公司决议等文件,登记机关在审核通过后将会进行登记。因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因造成经营困难的,市场主体可以自主决定在一定时期内歇业。...查看全文
律师解答: 工伤赔偿企业挪用的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉...查看全文
法律解析: 工伤赔偿企业挪用的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉...查看全文
企业破产时,劳动者可获得工资、医疗、伤残补助和抚恤金等补偿;公司欠劳动者的基本养老、医疗保险费也应划入员工个人账户;法律规定的补偿金也应支付给劳动者。补偿金按工龄计算,破产财产不足时按比例分配。根据劳动法,公司倒闭时,员工应获得解...查看全文
劳动者离职时的经济补偿金应根据员工工作年限和企业月平均工资确定,工作时间不满一年也应按一年计算。月平均工资高于企业月平均工资3倍的,按不高于3倍的标准计发。国有企业改制职工安置可以采取身份置换、买断工龄和经济补偿等方式。...查看全文
公章损坏需向公安机关申请更换,持证明材料到公安分局综合服务大厅治安窗口申请。经审批且材料齐全,即可办理同意刻制公章信件。申请人凭介绍信到指定印章刻制企业刻制新章。若需在本市范围外刻制,则需到市公安局治安支队办理换信手续。...查看全文
企业过期年检需及时咨询工商部门,除违法行为外,逾期报送年检资料有正当理由可暂缓吊销营业执照;个体工商户按月滚动验照。相关规定包括《企业法人登记管理条例》和《企业信息公示暂行条例》,要求企业每年1月1日至6月30日报送年度报告并公示...查看全文
公司融资后倒闭的处理方式主要有两种:一是依法宣告破产,成立清算组进行破产清算;二是未成立清算组,公司失去民事诉讼地位,无法以原公司名义起诉应诉。相关法律依据为《中华人民共和国企业破产法》第二条,根据该法规定,企业法人无法清偿债务且...查看全文
单位丢失员工档案后,员工可与单位协商补办,如无法协商,可通过民事诉讼要求单位赔偿。根据相关法规,单位有责任保管员工档案,并对档案工作进行监督和指导。员工档案包括履历、学历、奖惩等信息,丢失档案可能导致无法享受保险、工资、福利待遇。...查看全文
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