律师分析:生育津贴是给予在职妇女因为生育离岗期间的补助，是国家规定的。根据《公务员法》工资福利保险方面的规定，公务员的工资包含了基本工资、补贴和奖金，也能够按照国家规定享受津贴，所以，公务员是能够享有生育津贴的。支付金额通...查看全文

律师分析： 当生育津贴高于产假工资（即单位月平均缴费工资高于职工月工资）时，相对较好操作，用人单位直接将从社会保险经办机构领取的生育津贴支付给员工即可。 但当生育津贴低于本人产假工资标准（即单位月平均缴费工资低于职工月工资）时，用...查看全文

当生育津贴高于产假工资（即单位月平均缴费工资高于职工月工资）时，相对较好操作，用人单位直接将从社会保险经办机构领取的生育津贴支付给员工即可。 但当生育津贴低于本人产假工资标准（即单位月平均缴费工资低于职工月工资）时，用人单位对差额...查看全文

律师分析： 生育津贴是这样的：如果生育产假期间的工资待遇，不高于政府给的标准（每个地方不一样），则可申请，可领。如果高于，申请了也没用，因为下拨款是到单位账户，之后财政一核算，还是得退回去。体制内一般不存在低于政府标准的情况 【...查看全文

机关事业单位和市属机关事业单位应参加生育保险，为全体职工缴纳生育保险费，享受与企业职工相同的生育补贴。生育补贴包括医疗费用、分娩营养补助费和一次性补贴，根据准妈妈的情况有所变化。...查看全文

全区机关事业单位和辖区内市属机关事业单位应参加生育保险，为全体职工缴纳生育保险费，享受与企业职工一样的生育补贴，包括医疗费用、分娩营养补助费和一次性补贴，根据个人情况津贴会有所变化。...查看全文

没交生育险是没有生育津贴的。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。对于没有参加生育保险的员工，可以根据劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间...查看全文

律师解答： 是的没有，针对事业单位没有生育津贴的规定,事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,...查看全文

律师分析： 是的没有，针对事业单位没有生育津贴的规定,事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,...查看全文

生育津贴是针对全民制订的政策。公务员也不例外。公务员当然能够领取生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用...查看全文

律师分析： 女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职...查看全文

律师分析:女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律...查看全文

律师分析： 女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职...查看全文

律师解析 公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。单位属于全额拨款性质的，没有缴纳生育保险，不享受生育报销，生产费用有单位内部福利规定解决。单...查看全文

公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。单位属于全额拨款性质的，没有缴纳生育保险，不享受生育报销，生产费用有单位内部福利规定解决；单位性质属于...查看全文

公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。单位属于全额拨款性质的，没有缴纳生育保险，不享受生育报销，生产费用有单位内部福利规定解决；单位性质属于...查看全文

律师分析： 生育津贴不等同于产假工资，生育保险和工资也不能同时领取。但是，在生育津贴低于所在单位上一年度职工月平局工资水平，就需要单位补足这中间的差额，若是高于平均工资水平，单位也就不需要在额外支付产假工资了。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职...查看全文

律师分析： 生育津贴是指：国家法律，法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。对于教师，如果生育期间是带薪休假的，单位是有权利扣留发放到单位的生育津贴的。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职...查看全文

律师分析:生育津贴是指：国家法律，法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。对于教师，如果生育期间是带薪休假的，单位是有权利扣留发放到单位的生育津贴的。法律依据:《女职工劳动保护特...查看全文