社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取，相关证件如下:（1） 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件；（2） 中华人民共和国组织机构代码证；（3） 地税登记证；（4）私营企业如相关证...查看全文

律师分析:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取，相关证件如下:（1） 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件；（2） 中华人民共和国组织机构代码证；（3） 地税登记证；（4...查看全文

律师分析： 交五险一金，现在办的是社会保障卡。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信...查看全文

不需要。 缴纳五险一金是需要公司办理的，当然个体劳动者也可以自己办理。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这些都是基本的保障，而且是强制性的，也就是企业必须为职工缴纳的。...查看全文

法律分析：第一次交五险一金需要以下材料：个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，以及个人1寸彩色免冠照片；单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证；国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码；等等。法...查看全文

律师分析： 1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人...查看全文

律师分析:1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。...查看全文

法律分析：上五险一金需要准备以下材料，分别是：1、需要准备身份证及身份证复印件；2、需要准备《社保缴费登记表》；3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心，即可进行五险一金业务的办理。五险...查看全文

法律分析：上五险一金需要准备以下材料，分别是：1、需要准备身份证及身份证复印件；2、需要准备《社保缴费登记表》；3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心，即可进行五险一金业务的办理。五险...查看全文

本文介绍了社会保险和住房公积金的相关知识。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而住房公积金则是在单位与个人按照规定缴存后，职工及其所在单位共同建立住房公积金账户并按照规定进行存储，个人不需要缴纳住房公积金...查看全文

很多公司都有五险一金这样的福利，五险就是社会保险中的那几种，一金指的就是住房公积金，那么办完了五险一金之后，手里面应该有哪些卡了？ 公司交的五险一金到手的卡有哪些 五险一金办齐，自己手里有哪几张卡:社保卡(就是医保卡)，医疗本(...查看全文

五险一金是单位与公司共同缴纳的，属于职工的福利。五险一金一般包括住房公积金，失业保险金，医疗保险金，生育保险，以及养老保险等等，应当按照规定进行缴纳。下面就由小编为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。 一、公司办五险一金需要...查看全文

五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。 而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法...查看全文

法律分析:五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。...查看全文

法律分析：（一）交五险一金的法律依据 这个涉及到两个法规、文件。 其中 1、 第二条国家建立基本、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。...查看全文

五险一金是为了保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够合法地从国家和社会获得物质帮助。其中，五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金是企业和职工...查看全文

法律分析：五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益，促进社会的和谐发展。法律依据：《住房公积金管...查看全文

五险一金是单位与公司共同缴纳的，属于职工的福利。五险一金一般包括住房公积金，失业保险金，医疗保险金，生育保险，以及养老保险等等，应当按照规定进行缴纳。 五险一金个人办理材料 1、没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只...查看全文

法律分析:人事办理五险一金，需要单位的营业执照；法定代表人或者负责人的身份证明；职工本人的身份证复印件；单位的印章；个人信息登记表；以及职工名册等材料。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_...查看全文