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法律分析:(一)交五险一金的法律依据 这个涉及到两个法规、文件。 其中 1、 第二条国家建立基本、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。...查看全文
1、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。4、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。5...查看全文
五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。缴纳五险一金的好处有退休金、医疗费用报销、失业保障、工伤补偿、生育费用报销和低利率贷款。根据《劳动法》第72条,任何建立劳动关系的单位和...查看全文
法律分析:五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益,促进社会的和谐发展。法律依据:《住房公积金管...查看全文
首先,“五险”是强制缴的,“一金”不是。在“五险一金”中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。为什么国家会强制企业为员工缴纳“五险一金”?它究竟...查看全文
法律分析:五险一金属于社会保障,对于人们的生活保障具有重要作用,为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此需要强制缴纳。法律依据:_x000D_ 《社...查看全文
律师分析: 36岁可以缴纳五险一金。通常来说,超出国家法定年纪就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是,按照《社会保险法》的相关限定,如果养老保险的交费年限无达到15年的最...查看全文
一般我们说“交四金”、“交五险一金”,都是指同一个意思。即用人单位为劳动者缴纳五险一金(用人单位另外支出,其中有四项劳动者也要缴纳(劳动者税前工资中扣除。 &n...查看全文
有人说今年开始五险一金会变成四险一金,对此有朋友就会问,什么是四险,与我们如今的五险相比,是消减了一个险种还是合并了呢?会对我们的生活有哪些影响呢? 一、“五险”变“四险”是怎么回事 2016年7月,人社部公布《人力资源和社会保障...查看全文
法律分析:五险一金扣的不一样的原因如下: 1、因为薪酬的不同,各单位均有自己的薪酬体系,薪酬体系根据员工教育程度、年龄、工龄、职业证书等级、专业等级、...查看全文
法律分析:第一次交五险一金需要以下材料:个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,以及个人1寸彩色免冠照片;单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证;国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码;等等。法...查看全文
私企不愿意交五险一金是因为五险指职工基本医疗,养老保险,工伤,生育,失业保险,而一金指住房公积金,对于公司来说,成本相对较高,会增加公司的负担。 所谓五险,是指职工基本的医疗、养老保险、工伤、生育、失业险。一般情况下是由企业和员工...查看全文
律师分析: 因为员工是与深圳市德邦物流签订的劳动合同,所以五险一金由深圳市德邦物流公司交到深圳市相关部门。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 ...查看全文
法律解析: 第一点,国家已经明确规定到,不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同,就必须给员工缴纳五险,这已经成为了强制性的行为,所以用人单位不能不为其缴纳,然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险...查看全文
因为员工是与深圳市德邦物流签订的劳动合同,所以五险一金由深圳市德邦物流公司交到深圳市相关部门。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。...查看全文
1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。  ...查看全文
律师解答: 第一点,国家已经明确规定到,不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同,就必须给员工缴纳五险,这已经成为了强制性的行为,所以用人单位不能不为其缴纳,然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险...查看全文
法律分析:上五险一金需要准备以下材料,分别是:1、需要准备身份证及身份证复印件;2、需要准备《社保缴费登记表》;3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心,即可进行五险一金业务的办理。五险...查看全文
法律分析:上五险一金需要准备以下材料,分别是:1、需要准备身份证及身份证复印件;2、需要准备《社保缴费登记表》;3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心,即可进行五险一金业务的办理。五险...查看全文
律师解答: 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 1、养老保险 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。 2、失业保险 失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后...查看全文
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