法律分析:有用。劳动合同是双方协商确定,是真实意思表示的结果,即为有效。 劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的必要条款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律分析:有用。劳动合同是双方协商确定,是真实意思表示的结果,即为有效。 劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的必要条款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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一、劳动局可以咨询工资问题吗 1、如有以下情形的,可以到劳动局咨询工资问题: (1)用让人单位无故拖欠劳动者工资; (2)用人单位支付低于当地最低工资标准的工资报酬; (3)用人单位不支付加班工资; (4)解除劳动合同后没有依法补...查看全文
这完全看具体的情况来评判,概括地说,若给老师的回扣是自愿的,并通过双方的自愿协定完成,那么就不算行贿受贿。 但是,若在个人企业向老师发出回扣后,要求老师需要回馈(比如在课堂上拉拢学生购买个人企业的产品),那么这样可能涉及到行贿受贿...查看全文
签订劳动合同后没有给我们一份是不合法的,首先要先去找用人单位商量,如果协商不成那么就向劳动部门起诉。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...查看全文
签订劳动合同后没有给我们一份是不合法的,首先要先去找用人单位商量,如果协商不成那么就向劳动部门起诉。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...查看全文
签订劳动合同后没有给我们一份是不合法的,首先要先去找用人单位商量,如果协商不成那么就向劳动部门起诉。 《劳动合同法》第十六条规章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...查看全文
未成年人借款不还,可协商或起诉。若已年满16岁且独立实施民事法律行为,可追债;若限制行为能力的未成年人,应向监护人追债。起诉需有证据,诉讼时效内有效。借据需原始且无涂改或复印。有还款日期,诉讼时效为两年;无还款日期,可随时要求还款...查看全文
签订劳动合同是很有必要的,如果没有签订劳动合同,可以让公司进行补签,如果签订了劳动合同,但是快要到期想要进行续签,应当怎样在劳动局进行办理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网网小编整理了以下的内容。 一、劳动合同续签到劳...查看全文
法律分析:一、员工去劳动局告我怎么办1、员工去劳动局告单位的,单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益,并及时解决。通常来说,如果劳动者向劳动局举报投诉用人单位的,一旦被查实,用人单位将会受到处罚,如果不存在违法行为的,...查看全文
法律分析:兼职,也就是非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动...查看全文
一、拍身份证照片需要带什么证件 拍身份证照片需要携带:居民户口簿、本人两张彩色寸头照片、填写《居民身份证申领登记表》交纳证件工本费。 到常住户口所在地的公安机关办理申领手续,公安机关在对公民申报材料与本人户口登记项目内容核对无误...查看全文
劳动争议调解仲裁法规定,劳动者可以委托代理人参加劳动仲裁活动。委托书需有委托人签名或盖章,明确委托事项和权限。丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者由法定代理人代为参加,无法定代理人则由仲裁委员会指定代理人。劳动者死亡时,近亲属或代理...查看全文
法律分析:劳动局调解可以把工资要回来。要工资可以向劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的;由劳动保障行政部门分别责令限期支...查看全文
劳动合同解除条件及赔偿标准。用人单位可以无赔偿解除劳动合同的情形包括试用期不合格、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系、违法犯罪等。经济性裁员或员工无能力胜任工作解除需支付一年一个月的经济补偿金;非法解雇需支付一年两个月的经...查看全文
工伤鉴定是对申请工伤鉴定的工伤人员进行医疗检查和劳动能力鉴定的行为。鉴定结果不服可提出再次鉴定申请或劳动能力复查鉴定申请。申请工伤鉴定的时效为事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出,未按规定提出申请的...查看全文
丑化他人的照片就是属于侵犯了他人的肖像权。任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权...查看全文
驾驶证,是国家交通部门依照交通法规定,对驾驶人进行驾驶技术考量以及交通安全知识的培训全部通过后,才予以颁发的证件。那么在领到驾驶证后,或者在通过所有的驾照考试科目后,如何查询自己的驾驶证信息呢?就此,晖律网网小编整理出以下的内容:...查看全文
工地不支付工资,可拨打12333投诉。投诉需递交文书,包括投诉人和被投诉单位信息,违法情况及投诉请求,并需签名或盖章。投诉人需提供身份证复印件,用人单位需提供营业执照复印件。集体投诉需提交推荐委托文书。还需提供证据证明违法行为导致...查看全文
合同纠纷是由人民法院或者仲裁机构调解。当事人可以就合同纠纷向人民法院提起民事诉讼,由法院调解或者作出判决;也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,获得调解或裁决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件,...查看全文
培训定金在一定条件下是可以退的,并且是双倍退还。法律规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定的,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。法律依据:《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给...查看全文
偷拍他人隐私是违法行为,被偷拍的人有权报警。根据《民法典》和相关法律规定,警方会追究偷拍者的法律责任,情节严重者可能被拘留并罚款。隐私权是自然人的私人生活安宁和私密信息,任何个人或组织都不得侵犯他人的隐私权。...查看全文
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