律师分析： 职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

法律解析： 职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

法律解析： 职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

律师解答： 职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

法律分析：居民委员会进行调解后，双方达成一致意见的，就可以签订调解协议书，依法成立的调解协议书是具有法律效力的。【法律依据】：《中华人民共和国人民调解法》第二十八条 经人民调解委员会调解达成...查看全文

法律分析：居民委员会进行调解后，双方达成一致意见的，就可以签订调解协议书，依法成立的调解协议书是具有法律效力的。【法律依据】：《中华人民共和国人民调解法》第二十八条 经人民调解委员会调解达成...查看全文

律师分析： 职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

工伤赔偿协议的有效性及注意事项。工伤赔偿协议符合双方真实意思表示且不违反法律规定即有效，但劳动者需慎重考虑。注意赔偿项目明确，表达清晰，是否需要工伤认定书等。建议公证核准赔偿数额，以减少不公平情况。...查看全文

法律分析：1、工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷，发生劳动纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。所以私下签订的工伤赔偿协议书双方都有吗，双方签字盖章后生效，并且双方各自一份。如果协商不成，可...查看全文

工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷，双方可协商达成和解协议，也可进行劳动仲裁。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，如协商不成可请工会或第三方协商，达成和解协议。如协商不成，可向调解组织申请调解，不愿调解或调...查看全文

工伤赔偿协议异议解决方式及工伤赔偿费用 工伤赔偿协议异议可通过协商或诉讼解决。协商不成可向法院提起诉讼，也可通过和解、调解解决合同争议。若不愿和解、调解或无效，可申请仲裁。无仲裁协议可向法院起诉。工伤赔偿费用包括一般伤害赔偿（医疗...查看全文

工伤赔偿协议书厂里不给怎么办？工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医费用、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资和生活护理费。如果厂方不提供赔偿，劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助。...查看全文

法律分析：工伤赔偿协议如果是有行为能力的当事人依法签订的，且意思表示真实合法，不违背公序良俗的，是有效的。经各当事人协商达成一致，能够签订合法有效的工伤赔偿协议。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条...查看全文

一、工伤一次性赔偿协议书有效吗一次性工伤赔偿协议书只要写明劳动者的基本信息，发生工伤的时间和地点，工伤认定，按照相关标准一次性补偿的补偿费用，是双方真实意愿的表述是有效的。工伤赔偿协议书的主要内容就是对工伤...查看全文

工伤放弃赔偿的协议有效性及职工因工死亡的赔偿标准。根据《中华人民共和国民法典》规定，劳动者自愿放弃工伤赔偿且不违反法律规定，一般具有法律效力。职工因工死亡，直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准为丧葬...查看全文

律师分析： 工伤赔偿协议是在职工被认定为工伤后，通过工伤鉴定确定其伤残程度后，用人单位与工伤职工或其家属就工伤赔偿相关事宜作出约定的协议书。职工发生工伤后，单位可以选择一次性赔偿，也可以选择分期赔偿。一次性工伤赔偿协议是用人单位与...查看全文

律师分析： 工伤待遇是职工因工受伤的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。工伤赔偿协议书分为工伤一次性赔偿协议书和一次性工伤赔偿协议书两种。在工伤...查看全文

法律分析： 工伤赔偿协议书样本为：标题为“赔偿协议书”，开头写明甲乙方信息，乙方要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则，达成如下协议。甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金、误工费、营养费等费...查看全文

工伤待遇是职工因工受伤的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。工伤赔偿协议书分为工伤一次性赔偿协议书和一次性工伤赔偿协议书两种。在工伤赔偿之前，需...查看全文

法律分析:工伤待遇是职工因工受伤的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。工伤赔偿协议书分为工伤一次性赔偿协议书和一次性工伤赔偿协议书两种。...查看全文