法律解析： 教师二胎产假为98天,有特殊情形的可以适当增加产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可...查看全文

法律解析： 教师二胎产假为98天,有特殊情形的可以适当增加产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可...查看全文

现在国家已经开放了二胎政策了，而且是鼓励大家生第二个孩子的，那么在今年自己以教师的身份生了第二胎的话，这个产假是如何进行规定的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、教师二胎产...查看全文

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育...查看全文

现在国家已经开放了二胎政策了，而且是鼓励大家生第二个孩子的，那么在今年自己以教师的身份生了第二胎的话，这个产假是如何进行规定的呢？ 一、教师二胎产假多少天 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休...查看全文

孩子可以说是婚姻与爱情的结晶，很多家庭在组合完成以后都希望能有孩子来增添家庭的美好，为了满足人民群众的需求和相关生育政策的规定，产假成为了国家对于女性职工特殊规定的法定假期。有些产妇的孩子不止一个，下面就由北京律师带您了解一下双胞...查看全文

律师解答： 女职工生育二胎的产假与第一胎的产假规定是一样的，都是98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流...查看全文

法律分析：我国二胎政策已全面放开，根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文

法律分析： 二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎，只要是按照法律规定生孩子的，都可以享受98天的产假。在产假期间，可以享受生育津贴，并且用人单位不得辞退员工。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

法律分析：我国二胎政策已全面放开，根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期...查看全文

法律分析：国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。国家规定的产假时间是98天，各省市可以根据当地的实际情况确定产假时间，但是实际的产假不得低于法定的98天。法律依据：《女职工劳动保...查看全文

法律分析：1、教师产假一般有98天，其中产前可以休假15天。若难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。还要根据当地的规定，在国家法定的产假基础上延长时间。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规...查看全文

基本上每一个单位对于女性员工都是有产假规定的，这个产假是属于国家强制性要求的，而且最低标准为98天，那么关于老师的产假规定是如何的？ 一、产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可...查看全文

一、山东省二胎产假规定是多长时间?      山东省二胎产假是158天。      《山东...查看全文

二胎陪产假国家规定是多少天? 母亲二胎产假128天，丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定...查看全文

产假待遇与规定：职业女性享有不少于90天的产假，晚婚晚育者可长至4个月。二胎产假可增加30天，各地规定不同，最多为180天。国家规定女职工享有98天产假，难产加15天，多胞胎每增加1个婴儿加15天。...查看全文

法律解析： 产假没有一胎二胎之分，都是按照国家规定休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天...查看全文

律师分析： 产假没有一胎二胎之分，都是按照国家规定休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天...查看全文

律师分析： 七天。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假三十日；不能增加生育假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。 【法律依据】： 《中华人...查看全文