缓刑是对犯罪者先行宣告定罪，暂不执行所判处刑罚。劳动者应如实告知曾受刑事处罚情况。如果隐瞒犯罪事实，用人单位有权解除劳动合同。判缓刑后，单位可查到犯罪记录。...查看全文

一、被判缓刑单位可以查到吗 缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具...查看全文

劳动者有义务如实告知曾受刑事处罚情况，公司可进行有针对性调查。除未成年犯罪及符合法定条件的外，犯罪记录公开，劳动者隐瞒犯罪事实，用人单位可解除合同。犯罪记录存放至公安部门及相关国家机关。...查看全文

劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况，有如实告知的义务。公司如果进行有针对性的调查，很容易查清。法律规定：除了未成年人犯罪，符合法定条件的，犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的，单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的，用人单位有权解除合同...查看全文

一、被判缓刑单位可以查到吗 缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具...查看全文

被判缓刑的单位将会查看个人的档案，判缓刑的条件包括判处缓刑对所居住社区没有重大不良影响、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及犯罪情节较轻等。缓刑考验期的期限最短为2个月，最长为5年，根据具体情况而定。...查看全文

员工被判缓刑无法瞒住单位，因为犯罪记录永久保存且可查询。若犯罪时未满18岁且判刑不超过5年，法院可封存记录。缓刑人员需提出外出居住申请，获批准后方可离开，需保持与单位和监管机关的沟通。...查看全文

法律解析： 能，缓刑是指给予一定的考验期，暂时不执行刑罚，公安机关进行考察，基层组织予以配合，犯人接受考验的刑罚。法院判处犯罪分子缓刑后，法院有义务告知犯罪分子的父母和用人单位单位。用人单位知道后，也可以根据《劳动合同法》的法规，...查看全文

法律分析:能，缓刑是指给予一定的考验期，暂时不执行刑罚，公安机关进行考察，基层组织予以配合，犯人接受考验的刑罚。法院判处犯罪分子缓刑后，法院有义务告知犯罪分子的父母和用人单位单位。用人单位知道后，也可以根据《劳动合同法》的...查看全文

律师分析： 能，缓刑是指给予一定的考验期，暂时不执行刑罚，公安机关进行考察，基层组织予以配合，犯人接受考验的刑罚。法院判处犯罪分子缓刑后，法院有义务告知犯罪分子的父母和用人单位单位。用人单位知道后，也可以根据《劳动合同法》的法规，...查看全文

如果员工被判缓刑，用人单位可以予以开除。对于被依法追究刑事责任的员工，用人单位可以单方面与其解除劳动合同，但只是可以解除，不是必须要与员工解约的。...查看全文

法律分析:如果员工被判缓刑，用人单位可以予以开除。对于被依法追究刑事责任的员工，用人单位可以单方面与其解除劳动合同，但只是可以解除，不是必须要与员工解约的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六...查看全文

被判缓刑不能瞒住单位。判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。    ...查看全文

律师分析： 被判缓刑，法庭判决后可以通知被告人所在单位。对于被判刑的，在判决生效后，判决书是否应该送达被告人所在单位，在法律上没有硬性规定，可以送达，但也有可能不送达所在单位，而向原户籍地的公安派出所送达。 【法律依据】： 《最...查看全文

被判缓刑怎么通知单位 缓刑判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。 最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释 第二百四十七条当庭宣告判决的，应当在五日内送...查看全文

律师分析： 被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。...查看全文

法律分析： 被判缓刑一般不能瞒住单位，宣告缓刑可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 法律依据 《中华人民共和国刑...查看全文

如果员工被判缓刑，用人单位可以予以开除。对于被依法追究刑事责任的员工，用人单位可以单方面与其解除劳动合同，但只是可以解除，不是必须要与员工解约的。...查看全文

被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。...查看全文

法律分析:被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关...查看全文