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重庆市工伤医疗保险的主旨是工伤认定与工伤保险基金支付治疗费用息息相关。工伤保险基金是职工工伤病有所医的重要物质保障,但工伤认定是支付治疗费用的前提。违反交通管理规定的职工伤害是否构成工伤引发了劳动行政纠纷,对于此类行为的认定具有重...查看全文
工伤的主旨:工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、上下班途中受到机动车事故伤害等情况都属于工伤,同...查看全文
工伤理赔标准:生活自理障碍按50%、40%或30%的平均工资支付;丧葬补助金为6个月的平均工资;工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。...查看全文
法律解析: 重庆工伤劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等级,具体又分为神经科、精神科、骨科等类别。比如植物状态或去皮层状态就是完全丧失劳动能力。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十五条...查看全文
律师分析: 重庆工伤劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等级,具体又分为神经科、精神科、骨科等类别。比如植物状态或去皮层状态就是完全丧失劳动能力。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十五条...查看全文
本文介绍了工伤医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等工伤相关费用的计算方法和标准。...查看全文
法律分析:职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。...查看全文
律师分析: 职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。 【法律依据】...查看全文
职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。...查看全文
工伤认定范围包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病、工作期间外因工作原因受伤、上下班途中因非本人责任的交通事故等。职工突发疾病死亡、在维护国家利益活动中受伤以及军队退伍军人旧伤复发也被视同工伤。...查看全文
在重庆市,工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。煤矿工意外死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,...查看全文
重庆八级工伤赔偿标准及福利待遇:包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。伤残补助金为十一个月的本人工资,由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金由南京人民政府规定具体数额。退休员工停...查看全文
律师分析: 赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万...查看全文
法律解析: 赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万...查看全文
一、重庆市工伤评级标准1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)...查看全文
法律解析: 赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万...查看全文
赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万四千元。如果...查看全文
律师分析: 工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;...查看全文
工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。...查看全文
重庆市工伤认定标准:工作时间内、工作场所内因工作原因受伤、患职业病、工作外受伤、交通事故受伤等应认定为工伤;工作时间内突发疾病死亡、维护国家利益受伤、旧伤复发应视同工伤;故意犯罪、醉酒、自残或自杀不得认定为工伤。...查看全文
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