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工伤认定标准由法律规定,包括工作时间、工作场所和工作原因。工作时间包括加班加点和因工外出期间;工作场所包括单位内外相关区域;上下班途中也属于工作时间;因工作原因受伤包括生产活动导致的伤害和单位设施不安全导致的意外伤害。...查看全文
重庆市规定了工伤伤残补助金的标准,八级伤残可获得11个月的本人工资。劳动合同到期或工伤职工提出解除合同时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位支付,具体标准由重庆市政府制定。对于工地八级伤残,赔偿...查看全文
工伤理赔标准:生活自理障碍按50%、40%或30%的平均工资支付;丧葬补助金为6个月的平均工资;工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。...查看全文
工作时间和工作场所内发生的工作相关事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害、履行工作职责时受到暴力伤害、患职业病、工作外出期间因工受伤或下落不明、上下班途中受到机动车事故伤害等情况,都应该得到相应的保护和赔偿。...查看全文
工伤的主旨:工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、上下班途中受到机动车事故伤害等情况都属于工伤,同...查看全文
律师分析: 重庆工伤劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等级,具体又分为神经科、精神科、骨科等类别。比如植物状态或去皮层状态就是完全丧失劳动能力。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十五条...查看全文
法律解析: 重庆工伤劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等级,具体又分为神经科、精神科、骨科等类别。比如植物状态或去皮层状态就是完全丧失劳动能力。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十五条...查看全文
重庆市对诈骗罪的立案标准规定为:诈骗公私财物价值5000元以上为数额较大,70000元以上为数额巨大,500000元以上为数额特别巨大。根据刑法规定,诈骗罪的刑期根据数额大小划分为较大、巨大和特别巨大,分别处以不同的刑罚和罚金。具...查看全文
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,并按照伤残津贴为基数缴纳社会保险费。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数和发放月数由解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资决定。...查看全文
律师分析: 职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。 【法律依据】...查看全文
法律分析:职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。...查看全文
职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。...查看全文
法律解析: 重庆工伤劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等级,具体又分为神经科、精神科、骨科等类别。比如植物状态或去皮层状态就是完全丧失劳动能力。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十五条...查看全文
律师解答: 重庆工伤劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等级,具体又分为神经科、精神科、骨科等类别。比如植物状态或去皮层状态就是完全丧失劳动能力。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十五条...查看全文
法律解析: 重庆工伤劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等级,具体又分为神经科、精神科、骨科等类别。比如植物状态或去皮层状态就是完全丧失劳动能力。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十五条...查看全文
工伤认定标准的主旨是根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定,明确了工伤的法定情形和视同工伤的情形。工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等七种情形,以及突发疾病...查看全文
工伤鉴定手续及其重要性。工伤职工需提供相关资料申请劳动鉴定,委员会进行审定并通知企业和职工。专家组对伤残进行医学诊断,确定伤病等级并发给证明书。职工对鉴定结论不服可申请复查或重新鉴定。工伤鉴定结果对用人单位赔偿具有重要意义。如有争...查看全文
法律解析: 职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。 【法律依据】...查看全文
律师解答: 职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。 【法律依据】...查看全文
重庆市工伤医疗保险的主旨是工伤认定与工伤保险基金支付治疗费用息息相关。工伤保险基金是职工工伤病有所医的重要物质保障,但工伤认定是支付治疗费用的前提。违反交通管理规定的职工伤害是否构成工伤引发了劳动行政纠纷,对于此类行为的认定具有重...查看全文
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