签订合同公司和收款公司不一致还能索赔嘛-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同公司和收款公司不同

收款和收据必定出具同一个主体，因为财务做账有硬性要求，但建议不要这样处理。首先，合同签订是为了一旦合同履行中存在争议的时候，可以作为依据在司法裁判中得到相应的支持并得到对方的赔偿。但一旦合同签订方和收款方不同，一旦遇到问题，将存在...查看全文

问合同公司和收款公司不同？

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律师分析：收款和收据必定出具同一个主体，因为财务做账有硬性要求，但建议不要这样处理。首先，合同签订是为了一旦合同履行中存在争议的时候，可以作为依据在司法裁判中得到相应的支持并得到对方的赔偿。但一旦合同签订方和收款方不同，一旦遇到...查看全文

问合同不能与分公司签订嘛？

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律师解答：合同在一定的条件下可以与分公司签订，前提是该分公司有独立的工商营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人，可以...查看全文

问签合同的公司和付款的公司不一致所签合同是否有效

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法律分析：一、签合同的公司和付款的公司不一致所签合同是否有效合同实际履行主体与签约主体不同不影响合同的法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事...查看全文

问公司不和员工签订合同违法嘛

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公司不和员工签订合同违法嘛违法。企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的薪资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。法律依据 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用...查看全文

问和公司不签订劳动合同正常嘛

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入职不签订合同是不正常的。根据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...查看全文

问总公司和分公司能不能签合同

答

不能签订合同，分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担。合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。...查看全文

问总公司和分公司能不能签合同？

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律师分析：不能签订合同，分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担。合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同...查看全文

问总公司和分公司能不能签合同

答

分公司不是独立法人，只是总公司的分设机构，不能单独签订合同。合同需双方协商，只有总公司有资格订合同，分公司只是遵从总公司内部规则。...查看全文

问协议公司和收款公司不同？

答

法律解析：收款和收据必定出具同一个主体，因为财务做账有硬性要求，但建议不要这样处理。首先，合同签订是为了一旦合同履行中存在争议的时候，可以作为依据在司法裁判中得到相应的支持并得到对方的赔偿。但一旦合同签订方和收款方不同，一旦遇到...查看全文

问协议公司和收款公司不同？

答

问协议公司和收款公司不同？

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律师解答：收款和收据必定出具同一个主体，因为财务做账有硬性要求，但建议不要这样处理。首先，合同签订是为了一旦合同履行中存在争议的时候，可以作为依据在司法裁判中得到相应的支持并得到对方的赔偿。但一旦合同签订方和收款方不同，一旦遇到...查看全文

问分公司签订的合同能不能告总公司

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总公司与分公司是代理关系，分公司在总公司授权范围内签订的合同有效，但分公司没有法人资格，其责任由公司承担，可向总公司投诉。...查看全文

问个人和公司能不能签订居间合同

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个人和公司能不能签订居间合同个人和公司能签订居间合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。居间合同又称中介服务合同，居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提...查看全文

问和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有赔偿嘛？

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律师解答：有赔偿。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2...查看全文

问分公司能签订劳动合同嘛？

答

律师解答：分公司是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 ...查看全文

问和公司签订劳动合同一周

答

法律分析：如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职...查看全文

问和公司签订劳动合同一周

答

法律分析：如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你...查看全文

问和公司签订劳动合同一周

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问打款账号和合同主体公司不一致

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签合同时,合同主体名称与收款账户不一致,合法有效,但为了避免以后的纠纷,可以和对方协商呢签订补偿协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百一十...查看全文