法律分析:
工人工资要不到,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以向当地的劳动行政部门投诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条_x000D_
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:
工人工资要不到,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以向当地的劳动行政部门投诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条_x000D_
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律分析:拖欠工人工资要不到,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令期限内支付;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条...查看全文
律师分析:在工地干了活拿不到工资,可以及时向当地劳动监察大队投诉。直接投诉有资质的发包商。让劳动监察大队介入处理,让发包商要求包工头支付工人工资。法律依据:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第...查看全文
律师分析: 工人要不上工资的: 1、到当地劳动监察大队投诉; 2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 ...查看全文
法律分析:一、工人要不到工资怎么办用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单...查看全文
在工地做工拿不到工资怎么办 去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支...查看全文
法律分析:一、民工工资要不到怎么办根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人...查看全文
劳动者要不到其工资的,可以与单位协商,要求其在双方商量好的日期及时支付给劳动者;单位逾期不付的,劳动者可以直接去劳动局举报、投诉;或者通过依法申请仲裁等方式来索要工资。...查看全文
法律分析:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...查看全文
一、工资要不来怎么办 工资要不来的处理方法:劳动者可以向法院依法申请支付令;可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令在一定期限内支付劳动报酬,并且可以要求支付赔偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 二、拖欠工资的法律责任是什么 1...查看全文
劳动者要不到其工资的,可以与单位协商,要求其在双方商量好的日期及时支付给劳动者;单位逾期不付的,劳动者可以直接去劳动局举报、投诉;或者通过依法申请仲裁等方式来索要工资。...查看全文
律师分析: 1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...查看全文
法律分析:劳动者要不到其工资的,可以与单位协商,要求其在双方商量好的日期及时支付给劳动者;单位逾期不付的,劳动者可以直接去劳动局举报、投诉;或者通过依法申请仲裁等方式来索要工资。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
法律分析:在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。...查看全文
法律分析: 工人拿不到工资的情况下,可以去劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令公司改正,及时向员工发放工资。公司逾期不支付的,劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...查看全文
法律分析: 工人工资拿不到的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正,及时向员工发放工资。公司逾期不支付的,劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应...查看全文
工人拿不到工资的处理办法:劳动行政部门举报、劳动仲裁委员会申请仲裁、拿到仲裁书后15天内到法院起诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文
法律分析:一、工人拿不到工资的处理如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,由劳动监察部门介入与单位尽心沟通协调解决;2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...查看全文
一、工人工资拿不到怎么办在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15...查看全文
法律分析:一、工程拿不到工人工资怎么办用人单位不能因为工程未结算而拖欠农民工的工资,农民工工资被拖欠的,农民工可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权。用人单位与劳动者发生的下列劳动的争议:...查看全文
法律分析:假期工追讨工资的办法:_x000D_ 1、可以向当地劳动保障监察机构举报;_x000D_ 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;_x000D_ 3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的,可以向法院提起...查看全文
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