用人单位不能与劳动者约定不购买社保。根据劳动法和相关条例规定，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳社保费。参加社保是国家法律的强制性规定，无论双方是否约定，都必须缴纳。违反此规定的约定是无效的。如果双方约定不购买社保，用人...查看全文

律师解答： 1、催缴社会保险费。一是对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，区县社保分中心依法责令限期补缴;二是市、区县人社局社会保险缴费联合执法机构，依法受理社保缴费举报投诉并实施调查、检查，对用人单位未按时足额缴纳社会保险费或瞒...查看全文

律师解答： 单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报投诉。 《社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 逾期仍不缴纳的，由...查看全文

法律分析：根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （ 1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （ 2）承担应当由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （ 3）承担工伤...查看全文

一、公司拖欠社保如何办 1、公司拖欠社保，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法，未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳，单位有这种违...查看全文

员工辞职后，单位欠缴社保，员工可要求单位补足。单位拒绝补缴后，员工可通过劳动仲裁和强制执行途径追讨。社保是企业必须缴纳的强制性保险，为职工提供基础保障。社保是社会保障体系核心组成部分，资金由单位和劳动者缴纳，政府补贴并承担责任。劳...查看全文

律师解答： 1、劳动者可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保。 2、劳动者也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求用人单位补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

律师解答： 1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。 2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。 3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。...查看全文

律师解答： 1、原单位将个人与单位解除劳动合同证明、养老保险手册及其单位职工养老保险缴纳增减人员登记表一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。 2、当办理转移手续时，与解除劳动合同...查看全文

《劳动保障监察条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十六条，用人单位...查看全文

律师解答： 用人单位不给交社会保险，可以跟公司协商；如果协商之后，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十...查看全文

法律解析： 1、催缴社会保险费。一是对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，区县社保分中心依法责令限期补缴;二是市、区县人社局社会保险缴费联合执法机构，依法受理社保缴费举报投诉并实施调查、检查，对用人单位未按时足额缴纳社会保险费或瞒...查看全文

法律解析： 用人单位不给交社会保险，可以跟公司协商；如果协商之后，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十...查看全文

依据《劳动合同法》第五十条规定:      用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...查看全文

单位拖欠社保应该怎么解决？如果单位拖欠社保，那么劳动者可以向相关部门举报，因为这是单位的法定义务，单位拖欠社保须交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。单位欠缴社保将被强制扣费。...查看全文

法律分析： 1、根据《社会保险法》第八十四条规定，“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...查看全文

法律分析： 用人单位没有为劳动者购买社会保险的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，也可以向社会保险行政部门投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 法律依据 《中华人民共和国社会...查看全文

律师解答： 以个人名义缴纳，需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片两张，保费申请书等即可，且只能办理养老医疗保险两种。具体缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析： 用人单位办理社保卡流程： 1、用人单位在领取工商营业执照后携带工商执照副本、机构代码证、签发工资表的复印件等资料到社保经办机构办理登记手续； 2、领取社会保险登记表，填写完整并盖章； 3、社保经办机构核发社会保险登记证...查看全文