工伤认定只需要身份证即可，一般是是不需要户口本的，因此对户口本并没有要求。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断...查看全文

法律分析:户口注销后，还能申请工伤认定。申请工伤认定需要的材料是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明等，不是必须要有户口本。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_x000D_...查看全文

法律分析:户口注销后还能申请工伤认定。单位或者职工本人在申请工伤认定时，一般只需要提交本人的身份证明、单位的营业执照、工伤认定申请表、劳动合同、以及医疗诊断证明等材料，不是必须要提交户口本。法律依据:《《工...查看全文

工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、...查看全文

对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请，从而终止工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，社会保险行政部门不主动...查看全文

工伤认定申请一旦材料齐全，通常不能撤销。根据《工伤保险条例》，社会保险部门应在60天内作出工伤认定决定，并通知申请人和雇主。如果有司法机关或行政主管部门的结论需要作为依据，决定的时限会暂停。工伤认定的法律依据包括在工作时间和场所内...查看全文

工伤辞工后，仍可提出工伤认定申请，但需在规定时间内申请。用人单位申请工伤认定时效为30日内，特殊情况除外。工伤职工、亲属、工会组织申请工伤认定时效最长为一年。根据《工伤保险条例》规定，单位应在事故伤害或职业病被诊断后30日内向社保...查看全文

法律分析:工伤认定书作出后当事人不能撤销工伤认定的申请，但是可以依法申请撤销该认定结论。如果当事人对该认定结论不服的，可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼来申请撤销该结论。法律依据:《《工伤保险条例》》第五...查看全文

律师分析： 不能，工伤认定书作出后能，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。但不能主张撤销。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因...查看全文

职业病患者离职后一年内可申请工伤认定，包括退休人员和解除劳动合同人员。退休前12个月平均工资作为伤残补助金基数，解除合同前12个月平均工资作为待遇基数。工伤认定条件包括事故伤害、职业病、突发疾病死亡等，不包括故意犯罪、醉酒自残等情...查看全文

工伤认定过了一年的时效不能再申请工伤认定，但可以主张人身损害赔偿。单位应在员工受伤后30天内申请工伤认定；如单位未按规定申报，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内向劳动部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析:工伤认定7个月还可以申请。一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据:...查看全文

单位未按时申请工伤认定，费用由单位报销，如拒绝报销，员工可申请劳动仲裁要求支付费用。根据《工伤保险条例》第17条，单位应在事故发生后30日内提出认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门提出申...查看全文

只要在《工伤保险条例》第十七条规定的一年内，就可以继续申请工伤认定。根据法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统...查看全文

已故人员当年参加了合作医疗，若费用发生在保险有效期内，可以凭参合证及原身份证或户口本及有效住院发票、出院证及住院清单进行报销补偿。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗...查看全文

律师分析： 工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故...查看全文

法律解析： 工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故...查看全文

法律分析:超过1年一般无法再申请工伤认定。但是经报社会保险行政部门同意延长申请时限的，可以申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会...查看全文

工伤一年后不能再申请工伤认定，但可以要求单位按人身损害赔偿标准支付赔偿。工伤认定申请应在受伤后一年内提出。认定工伤后，按伤残等级支付一次性伤残补偿金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。工伤损害赔偿案件流程包括工伤报告、工伤...查看全文

工伤认定申请一旦递交，齐全材料不能撤销。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要在60天内作出决定，15天内作出明确决定。职工在工作时间和场所内发生事故伤害、患职业病等情况应被认定为工伤。突发疾病死亡、维护国家利益活动中受伤等情况也可视...查看全文