生完后离职是否还有生育保险

律师回答

离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

离职后享受生育保险吗

离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

离职后可以自己生育保险吗

不可以。生育保险为用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。我国《企业职工生育保险试行办法》第十二条规定,企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。

生育保险生完孩子多久报销

生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,一起报销时需在保。生育保险各地规则各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

离职后还能享受生育保险吗

离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育保险离职后还能报吗

根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职后生育保险是否可以报销

很多劳动者在离职后进行生育的情况,那么对于生育保险还能不能进行报销就是比较关心的事。这对于我们来说需要做好这方面的了解,才能知道具体是怎么回事。对于这个问题,我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。&n...查看全文

离职后生育保险是否可以报销

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。 要享受生育的相关报销,必须同时具备条件: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、当地人社局要求的其他条件。 什么是生育保险 生育保险...查看全文

离职后还能享受生育保险吗

法律分析:离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的,职工才可以享受生育保险待遇,即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五...查看全文

离职后还能享受生育保险吗

法律分析:离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假二)享受计划生...查看全文

离职后生育险还能用吗

离职后不享受生育保险,但根据《社会保险法》第五十六条,女职工在生育、计划生育手术休假等情况下可以享受生育津贴,津贴金额根据上年度职工月平均工资计发。...查看全文

生完小孩离职后还能领到生育津贴

对女职工而言,大家会比较关心生育金的问题。因为生育金使女职工权益得到基本的保障,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾。在产假结束后辞职了这种情况下还能领生育金吗? 产假结束后辞职了还能领生育金吗 可以享受生育保险...查看全文

离职后享受生育保险吗

法律分析:离职后不享受生育保险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付;生育津贴按...查看全文

离职后享受生育保险吗

法律分析: 离职后不享受生育保险,因为享受生育津贴的前提条件是女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等,离职后,解除了劳动关系,不能按照规定享受生育保险待遇。 法律依据 《社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人...查看全文

生完孩子还交生育险吗

生完孩子还要交生育险。生育保险会纳入统筹账户,而单位需要持续为其在职职工缴纳生育保险,到职工离职或者离退休时为止。但是职工本人并不需要缴纳生育险。...查看全文

生完孩子还交生育险吗

法律分析:生完孩子还要交生育险。生育保险会纳入统筹账户,而单位需要持续为其在职职工缴纳生育保险,到职工离职或者离退休时为止。但是职工本人并不需要缴纳生育险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条_...查看全文

已参加生育保险,如果离职后生育了,生育津贴还可以领嘛

一、产后离职还可以领取生育津贴嘛 这个有二种情况: 1.第一种是社保包含有生育险的,你还上班期间已经购买了,就算你刚离职,还是有效的.还可以报销生育津贴. 2.第二种情况是,你自己购买了保险,就更不用担心了. 3.所以你是可以享受...查看全文

已参加生育保险,如果离职后生育了,生育津贴还可以领么

一、产后离职还可以领取生育津贴么 这个有二种情况: 1.第一种是社保包含有生育险的,你还上班期间已经购买了,就算你刚离职,还是有效的.还可以报销生育津贴. 2.第二种情况是,你自己购买了保险,就更不用担心了. 3.所以你是可以享受...查看全文

已参加生育保险,如果离职后生育了,生育津贴还可以领吗

一、产后离职还可以领取生育津贴吗 这个有二种情况: 1.第一种是社保包含有生育险的,你还上班期间已经购买了,就算你刚离职,还是有效的.还可以报销生育津贴. 2.第二种情况是,你自己购买了保险,就更不用担心了. 3.所以你是可以享受...查看全文

生育险离职后还能报销吗

很多人都会有这个体会,在找工作的时候,我们都会找寻适合的条件好的工作,着其中考虑的条件之一就是单位呢是否报销保险。那么,离职生育保险报销吗?律师为大家整理一些有关于这方面的法律知识,希望可以帮助到您。。 离职后是不可以报销生育保...查看全文

五险是否有生育保险

法律解析: 五险包括有生育保险。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就...查看全文

五险是否有生育保险

法律解析: 五险包括有生育保险。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就...查看全文

辞职后没有生育保险吗

法律分析:辞职后,劳动者有生育保险,可以享有原来缴纳的生育保险的相关待遇,但是劳动者本人不能继续缴纳生育保险费。因为生育保险是单位缴纳的,职工本人并不缴纳,所以只能单位才能为职工缴纳生育保险。法律依据:《《...查看全文

生完孩子还有必要交生育险吗

生育保险是由一个单位全额支付给雇员的福利单位。 根据《社会保险法》的规定,与雇主有劳动关系的职工必须参加生育保险,包括男工和生育保险。所以,不管你是不是生孩子,你已经生了几个,只要有单位的劳动关系,你就要承担生育的风险。此外,我国...查看全文

离职后生育保险能报销吗

离职后无法报销生育保险,必须持续缴纳才能享受相关报销。要满足条件:用人单位已缴纳一定时间的社保,已办理参保备案并在当地生育,同时满足当地人社局的其他要求。...查看全文

离职后生育保险如何报销?

离职后无法报销生育保险,必须持续缴纳保险并在生育期间保持在职状态。男方满足条件可享受一次性生育补贴,包括流产、顺产和难产/多胞胎生育的不同标准。申领补贴需要提供相关证明文件,并到社保经办机构办理手续。不需要失业时间证明书,但要提供...查看全文