劳动仲裁申请书撰写技巧分享

律师回答
摘要:申请人提出仲裁请求,要求被申请人支付劳动报酬和经济损失,并由被申请人承担仲裁费用。申请书中列明了双方的个人和工作单位信息,以及法定代表人和委托代理人的联系方式。附录包括法定代表人身份证明书和相关证据。根据仲裁法第二十三条的规定,申请书应包括当事人信息、仲裁请求、事实和理由、证据等内容。
申请书:申请人:_________性别:_____年龄:________职业:________工作单位:__________住所:___________
法定代表人:______职务:___________电话:___________
委托代理人:______工作单位:________性别:___________年龄:___________职务:___________电话:___________
被申请人:________性别:______年龄:________职业:________工作单位:__________住所:__________
法定代表人:______职务:____________电话:____________
委托代理人:______工作单位:________性别:___________年龄:___________职务:___________电话:___________
仲裁请求:
(1)裁决被申请人因其违约行为向申请人支付劳动报酬_________元和经济损失__________元;
(2)仲裁费用由被申请人负担。
事实与理由:
(事实经过)___(要求被申请人承担责任的理由)
此致
_________仲裁委员会
申请人:_________(盖章)
________年____月____日
附:______________
法定代表人身份证明书
____,在我单位任职务,是我单位法定代表人,特此证明。
单位全称(盖章)
年月日
附:该法定代表人住所:
电话:
注:企业事业单位、机关、团体法人的主要负责人为本单位的法定代表人。
相关知识:第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
延伸阅读
结语:根据申请书的内容,申请人详细列出了当事人的信息、仲裁请求以及事实与理由。在此,申请人诚恳地向仲裁委员会提出申请,希望能够得到公正的仲裁结果。同时,申请人附上了法定代表人的身份证明书。相信仲裁委员会能够依法公正地处理此案,并作出合理的裁决。申请人在此衷心感谢仲裁委员会的支持与配合。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十三条 【仲裁案件第三人】与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第二章 调解 第十三条 【调解方式】调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第二章 调解 第十条 【调解组织】发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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